职位&公司对比
职位详情
- 曲靖
- 3-5年
- 本科
- 热传导
- 硬件开发
- 电路设计
职位描述： 1、独立承担研发任务，包括项目立项、执行、结项等过程。 2、按照客户要求，负责项目散热解决方案、仿真分boss析，及优化方案或散热优化方案的提出，并撰写相应技术解决方案； 3、负责跟进项目，协调各方资源推进项目进度，并评估和控制项目的风险点； 4、负责产品性能测试、可靠性测试等测试，产品规格书、产品使用说明书的撰写； 5、对接客户，解决客户问题，提出方案，转化成产品成果和产品效益。 6、产品产业化生产线布置，作业指导书、质检报告的撰写等。 应聘条件： 1、电子设备热设计、热能工程、工程热物理等相关专业；本科生要求有五年以上的热设计工作经验，硕士研究生至少有三年以上的热设计企业工作经验；从事电子产品散热解决方案的开发工作经验，在大型电子产品热管理和产品结构设计部门工作经验者优先； 2、 熟悉电子设备热设计仿真，熟练运用仿真软件；熟悉运用绘图软件进行散热器结构设计； 3、 熟悉散热器直聘的加工工艺：CNC、封装、回流焊接、钎焊、摩擦焊等； 4、 熟悉冷板、热管、VC的相关生产工艺及其性能测试方法kanzhun、流程， 5、 熟知电子通讯、汽车、国防装备等领域的具体应用，有从业经验和作品； 6、逻辑思维能力强，有较好的领导、计划、执行、沟通、分析、协调的能力，具备BOSS直聘良好的领导力和较强的沟通表达能力，以及较强的团队精神、团队协作能力。
职位详情
- 芜湖
- 5-10年
- 本科
一、职位要求： 1、负责平台车型（BEV/REEV/PHEV/HEV）热管理性能开发，包含汽车空调、冷却温度场、电池热管理性能； 2、制定平台开发策略，包含性能指标、目标分解、平台开发策略、国内国际差异化开直聘发要求； 3、带来自BOSS直聘领boss平台团队（5~8人），解决热管理小组共性boss问题，为项目赋能； 4、 二、任职要求直聘： 1、本科8年以上相关工作经验；硕士5年以上相关工作经验； 2、有主机厂相关汽车热管理性能开发经验； 3、有纯电、混动相关项目开发经验； 4、需有带领团队经验者优先；
技能解析
- 加工工艺
- 协调的能力
- 性能测试
- 设计工作经验
- 结构设计
- 绘图软件
- 良好的领导力
- 强的团队精神
- 解决客户问题
- 优化方案
- 客户问题
- 团队协作
- 作业指导
- 团队协作能力
- 熟悉电子
- 逻辑思维
- 团队精神
- 开发工作
- 技术解决方案
- 项目进度
- 产品规格
- 作业指导书
- 产品结构设计
- 沟通表达能力
- 设计工作
- 逻辑思维能力
- 可靠性测试
- 生产工艺
- 测试方法
- 推进项目进度
- 解决方案
- 协作能力
- 使用说明书
- 表达能力
- 较强的沟通表达能力
- 项目立项
- 协调各方
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目开发经验
- 性能指标
- 开发经验
- 团队经验
- 开发策略
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 住房补贴
- 免费员工宿舍
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
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