职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 人工智能
- 机器学习
- 算法
岗位信息如下: 1、基于华为研发积累的海量数据资产(PB级),通过AIkanzhun及机器学习/深度学习boss技术,挖掘与固化研发过程价值信息,从人的研发经验数据中学习,建立智能化研发模型,洞察预测研发业务及过程趋势,辅助支撑研发人员高效作业,提升研发效率。 A、PB级大数据训练系统,涉及ETL、SQL和NOSQL等数据处理与分析关键技术 B、研发知识网络 C、用例和脚本模型 D、基于深度学习的自动化判定系统 E、研发数据模型和智能分析 2、聚焦华为现有产品的研发能力和研发数据,引入先进的人工智能和大数据分析技术,构建新一代智能化研发工具平台,支撑研发全流程活动自动化、智能化,提升公司产品从开发环境到生产环境的全流程验证能力。 3、根据boss业界技术发展趋势、业务发展趋势和公司产品与解决方案现状,给出研发领域的年度规划与平台架构总体策略;重点关注人工智能技术在研发业务中的应用; 4、对业界新技术保持敏锐的感知,积极探索新技术在工具上的应用并指导相关人员落实到工具;
职位详情
- 北京
- 本科
- 在校/应届
- 大模型算法
- 自然语言处理算法
- 数据挖掘
- 推荐算法
- Python
AI项目管培生(实习/兼职·可转正) 职位类型:实习/兼职 实习周期:3-6个月(通过考核可转正) 到岗要求:每周至少4天(弹性协商) 实习薪资:250/天 可预付 转正直聘薪资:底薪10k起+项目提成+年终奖+股权激励 岗位核心职责 **AI项目全流程支持** - 参与AI产品研发全周期管理,包括需求分析、数据标注、模型训练及效果评估 - 协助技术团队完成算法优化文档撰写与阶段性汇报材料制作 - 跟踪行业技术动态,输出AI领域前沿技术/应用场景研究报告 **商业化落地支持** - 配合商务团队完成AI解决方案的客户需求拆解与交付支持 - 分析AI项目成本收益模型,协助优化资源配置策略 - 参与投融资材料准备(加分项:FA及投资机构对接支持) 任职要求 **硬性条件** - 计算机科学/AI/数据科学等相关专业在校生或应届毕业生 - 至少1段AI项目实战经历(课程/竞赛/实验室项目需附证明) - 掌握Python基础,熟悉TensorFlow/PyTorch等框架基础操作 - 扎实的机器学习/深度学习理论基础(面试笔试考核) **优先录用条件** - 了解FA运作模式或投资机构来自BOSS直聘AI赛道评估逻辑 - 有商业分析/咨询/投资机构实习经历者优先 - 熟悉LLM、AIGC等热门领域技术框架与商业模式 - 在顶会发表论文或Kaggle等竞赛获奖者直接终面 --- 培养计划 -阶段考核:每月解锁新业务权限(从数据清洗到独立负责子模块) -转正权益: - 参与千万级商直聘业化项目决策 - 年度专项技能深造基金 - 优先获得合作投资机构内推机会 **FAQ** Q:实习期是否有项目奖金? A:超额完成目标可获得阶梯式奖金 Q:是否需要深度学习调参经验? A:基础模型微调能力即可,重点考察工程化落地思维 Q:转正考核标准? A:技术贡献度40%+商业敏感度30%+团队协作30%
技能解析
- 大数据分析
- 海量数据
- 技术发展
- 关键技术
- 技术发展趋势
- 数据分析
- 研发工具
- 数据模型
- 研发经验
- 数据处理
- 平台架构
- NOSQL
- 开发环境
- 发展趋势
- 解决方案
- 机器学习
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据标注
- 完成目标
- 需求分析
- 技术框架
- 研究报告
- 算法优化
- 运作模式
- 理论基础
- 数据清洗
- 考核标准
- 数据科学
- 商业敏感度
- 投资机构
- 团队协作
- 商业模式
- 模型训练
- 产品研发
- 行业技术
- 客户需求
- 文档撰写
- 解决方案
- 机器学习
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险