职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 大专
岗位职责: 1、协助市场总监市场调研,制定市场策略并确定销售重点。 2、协助市场总监制定和修正业务流kanzhun程,制定销售计划kanzhun和目标拆分,落地和执行到位。 3、区域销售数据分析,开展工作会议并提供问题解决方案,提升团队销售业绩。 来自BOSS直聘4、区域销售团队管理,做好带教和指导工作,提高一线销售业务能力,并培养和保留核心人才,协助完成人才梯队的建设。 岗boss位要求: 1、有同行业相关工作经验优先(美菜、快驴、菜划算、优大集等)。 2、大专及以上学历,年龄40岁以下。 3、具备出色的团队管理能力。 4、有较强的进取心,执行力强,具备boss较强的抗压能力。
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 其他产品/服务
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 电话销售经验
岗位职责: 1.负责进行团队kanzhun的培训和指导,提高团队整体业务能力; 2.负责组织团队完成业绩指标; 3.随时掌握团队kanzhun员工的动态及工作情况,维持团队稳定及凝聚力。 岗位要求: 1.学历:大专及以上学历 年龄:26周岁-38周岁 2.要求有2-3年以上电销团队管理经验; 3.事业心强,执行力强; 4来自BOSS直聘.具备良好的人际沟通及组织协调能力; 5.做过财务公司团队经理者优先 同行团队经验者优先 。 薪资待遇: 底薪6000-8000 +团队业绩提成 上班时间:9:00-18:30 周末双休 欢迎有志之士和优秀管理者的加boss入 ! ! !
技能解析
- 销售数据分析
- 销售业务
- 解决方案
- 数据分析
- 指导工作
- 市场策略
- 管理能力
- 销售团队管理
- 团队管理能力
- 问题解决
- 团队管理
- 业务能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的人际沟通
- 组织协调
- 团队管理经验
- 组织协调能力
- 培训和指导
- 管理经验
- 团队经验
- 人际沟通
- 协调能力
- 团队管理
- 业务能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金