职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 培训
岗位职责: 1、调查培训需求,拟定培训方案 2、开发培训课程,编制培训课件,建立企业培训资料库 3、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估工作,担任一些课程的内部讲kanzhun师,解答疑难问题 4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求: 1、管理类相关专业,大专及以上学kanzhun历 boss2、两年以上人力资源培训管理工作经验 3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法 4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力来自BOSS直聘和演讲沟通能力 5、熟练操作相关办公软件,可制作课件。
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 本科
- 礼仪培训
礼仪老师岗位职责 1、熟悉了解公司对礼仪老师岗位的基本要求,落实全国统一的礼仪标准。 2、负责员工形体方面的培训及考核。 3、负责岗位礼仪的培训及考核。 4、适应每周同区域的出差工作,礼仪标准统一、礼仪落实问题挖掘。 5、灵活培训方式和培训工具、讲授培训课程实现培来自BOSS直聘训目标。 6、根据公司的企业文化、有针对性的进行培训课程的开发和调整。 任职要求 1、口齿清晰、普通话流利,形象气BOSS直聘质佳 2、3年以上礼仪培训经验者优先 3、航空礼仪培训经验者优先 4、学历要求:大学本科以上,若经验丰富者可以适当放宽 5、具备良好的沟通能力和理解能力 福利待遇 1、薪资:6k-8k 试用期3个月,可接受出差 2、上班时间:11:00-19:00 月休8天 3、包BOSS直聘食宿(每月扣除300元住宿费,水电平均) 4、享受社保
技能解析
- 培训管理
- 演讲沟通
- 语言表达能力
- 办公软件
- 管理工作经验
- 疑难问题
- 管理工作
- 人际关系处理能力
- 培训资料
- 管理类相关
- 培训课件
- 表达能力
- 语言表达
- 评估工作
- 培训工作
- 培训效果
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训及考核
- 口齿清晰
- 有针对性
- 培训工具
- 培训经验
- 理解能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 普通话流
- 普通话流利
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资