职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 不限
- 大专
- 培训实施
- 招聘与配置
- 考勤管理
- 不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作,包括BOSS直聘但不限于员工关系和招聘流程 2. 协助上级完成人力资源项目和任务 3. 参与团队合BOSS直聘作,确保人力资源部门与其他部门的顺畅沟通 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够有效地与团队成员和上级交流 2. 能够在规定时间内完成任务BOSS直聘,并保持工作质量 3. 具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境并贡献直聘力量
职位详情
- 威海
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 薪资核算
- 人事档案管理
- 招聘与配置
岗位职责: 1.负责完成公司内部招聘、培训kanzhun以及人才的录用、解聘等工作。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续。 3.记录考勤、核算工BOSS直聘资、社会保险的增减员及缴纳工作。 4.领导交代的其boss他工作。 任职资格boss: 1.大专以上学历,有人事行政1-2年工作经验,人力资源、行政管理相关专业者优先考虑。 2.能直聘够熟练应用Word、Excel等常用办公软件。 3.具有良好的沟通能力,解决问题能力和团队协作能力。 4.做事认真负责,有良好的职业道德。 薪资待遇: 1.薪资4200~5000+奖金+五险+工龄奖+生日补贴+节假日补贴及礼品+带薪年假+年终奖 2.晋升空间大 3.工作时间:9:00-18:00午休2小时,七小时工作制,可调休
技能解析
- 规定时间
- 人力资源相关
- 团队合作精神
- 与团队合作
- 招聘流程
- 具有团队合作
- 合作精神
- 沟通技巧
- 团队合作
- 出色的沟通
- 参与团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 协作能力
- 办公软件
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 行政管理
- 解决问题
- 好的沟通
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 双薪福利
- 高温补贴
公司福利
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利