职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 不限
- 大专
- 培训实施
- 招聘与配置
- 考勤管理
- 不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招BOSS直聘聘流程 2来自BOSS直聘. 协助上级完成人力资源项目和任务 3. boss参与团队合作，确保人力资源部门与其他部门的顺畅沟通 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员和上级交流 2. 能够在规定时间内完成任务，并保持工作质量 3. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境并贡献力量
职位详情
- 威海
- 1-3年
- 本科
- 招聘与配置
- 人力资源管理
- 薪酬福利
1、负责公司员BOSS直聘工的招聘、入职、离职及人员档案的管理。 2、熟练电脑的各种软件kanzhun的使用。3、学人力资源专业的。
技能解析
专有技能
- 规定时间
- 人力资源相关
- 团队合作精神
- 与团队合作
- 招聘流程
- 具有团队合作
- 合作精神
- 沟通技巧
- 团队合作
- 出色的沟通
- 参与团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 档案的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 双薪福利
- 高温补贴
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 包吃
- 年终奖
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更新于 2025-05-05
电子营业执照
京公网安备11010502032801