职位&公司对比

职位详情

• 福州
• 3-5年
• 大专

• 培训计划制定优化
• 适应出差
• 培训实施
• 图片/视频拍摄处理
• 制度制定及落地优化
• PPT制作技能

1：负责餐厅各岗位的工作和系统操作标准的编写及推广环直聘节来自BOSS直聘中的工作指导、协调boss、监督的执行 2：门店管理系统的编写和训练 3：根据业务需求，编写课件或课程，以会议及培训课室等方式将各种系统流程和岗位标准推行到营运各级并使之习惯化。 4：负责系统稽核工作 5：巡店反馈评估培训效果，总结，优化，完善训练方案。 6.：协助训练经理完成营运应用系统的推广与维护 7：协助相关营运体系活动的策划和执行 8：完成对营运特殊门店的协助帮扶工作执行 9：完成领导安排的其他任务 职位需求 1：大专或以上学历 2：至少2年及以上连锁来自BOSS直聘餐饮品牌门店管理（店长）工作经验，有训练专员岗经验者优先考虑。 3：沟通表达能力强，有团队协作精神，能承受工作压力。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有简单视频制作剪辑能力，能熟练制作各类培训课件 5.有丰富的授课经验，有较强的沟通能力、影响力、组织协调能力、计划与执行能力