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职位详情

• 济南
• 1-3年
• 本科

【岗位职责】 一、体系建设辅助：参与连锁门店师徒带教直聘体系的来自BOSS直聘搭建与完善工作。 二、项目运营支持：协助总监进行商学院培训来自BOSS直聘项目的日常运营、组织与管理。 三、师资管理协助：辅助进行讲师认证流程，参与设计讲师管理机制。 四、系统管理维护：协助线上培训平台的课程上传、日常管理与维护。 五、考核评估支持：参与全国区域培训BP的管理与考BOSS直聘核评估工作。 六、教材开发辅助：运用经验萃取技术，参与课程开发、课件制作美化，协助建立和优化培训资料库，包括培训课程包、项目操作手册、各岗位标准手册及带教手册。 【任职资格】 1. 年龄35岁以内。 2. 本科及以上学历，条件优秀者可放宽至专科。 3. 了解剪影、PS、AI等工具的使用。 4. 逻辑清晰，表达能力强，具备高情商和业务思维。 5. 拥有1年以直聘上人资培训或者商学院公司相关工作经验。