职位&公司对比
职位详情
- 邢台
- 3-5年
- 不限
- 医美 运营
1.制定门诊年度工作计划,经营目标 成本预算 boss以及沟通 分解 下达 执行与监管。 2.制定门诊管kanzhun理制度,工作规范 行为准则 方案并执行,包括自媒体平台运营。 3.负责门诊各数据反馈与分析,优化品相体系来自BOSS直聘结构。 4.负责客户信息收集,建立客户评估体系。 5负责门诊各直聘类会议的具体实施 指导 安排 监督 。
职位详情
- 邢台
- 不限
- 不限
- 门店运营
1、十年成boss功经验,让开店无忧。以“客户价值”的五维单店模式所向披靡kanzhun。 2kanzhun、总部掌握原料生产,具备特许加盟资质,全国连锁,安全保障。 3、在区域范boss围内,拓展门店,培养运营经理,辅助管理门店; 4、接受总部赋能,掌握门店分类标准和多店BOSS直聘管理技能,选择和培养运营经理;
技能解析
- 工作计划
- 客户信息
- 自媒体平台
- 以及沟通
- 管理制度
- 成本预算
- 信息收集
- 评估体系
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运营经理
- 安全保障
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶