职位&公司对比

招聘中

数据运营

-K·薪
  • 电子商务
  • 未融资
招聘中

经营分析高级/资深专员

-K·薪
  • 家具/家居
  • 不需要融资

职位详情

  • 厦门
  • 3-5年
  • 本科

直聘位职责 主导搭建业务数据监控指标体系,设计核心业务看板(如用户增长、转化漏斗、GMV监控等); 负责数据埋点方案设计及埋点规范制定,协同开发团队完成数据采集与清洗。 优化数据仓库表结构,建立数据血缘关系,提升数据查询效率与准确性。 数据监控与深度分析 每日监控关键业务指标异kanzhun动,定位问题根因并输出诊断报告(如DAU骤降归因分析); 基于A/B测试、用户分群等模型,来自BOSS直聘输出运营策略建议(如Push推送时段优化、用户流失预警); 挖掘用户行为数据,构建RFM、LTV等标签体系,驱动精准营销与用户分层运营。 设计并落地自助分析工具(如BI看板、数据门户),降低业务部门数据使用门槛; 开发自动化数据报告系统,替代人工取数kanzhun场景,提升团队人效; 沉淀分析方法论,建立数据分析SOP,培养业务团队数据思维。 深度参与产品迭代、市场投放等会议,提供数据视角的决策依据; 与算法团队合作,推动数据模型在业务场景的落地应用(如推荐系统优化)。 任职要求: 硬性条件 学历:统招本科及以上,数学、统计学、计算机、信息管理相关专业优先; 经验:3年以上互联网数据运营/商业分析经验,熟悉电商、O2O、SaaS任一领域业务逻辑; 技能: 精通SQL(窗口函数、复杂Join),掌握Python/R进行数据清洗分析(Pandas/Numpy); 熟练使用Tableau/Power BI制作动态可视化看板,具备数据故事化表达能力;

职位详情

  • 厦门
  • 1-3年
  • 本科
  • 数学/统计相关专业
  • 数据分析/挖掘经验
  • 零售数据分析
  • 经营推动
  • 经营分析报告

岗位职责: 1、 跟踪、推动、监督各部门各项指标达成情况,分析差距、提供月度、季度和年度的运营分析报告; 2、 经营数据整理、分析、各经营方案落地执行情况和效果评估,为各项目计BOSS直聘划决策提供据; 3、 科学合理的拆分各项考核指标,BOSS直聘日常监控各维度业绩达成情况,及时发现异常情况并深入分析; 4、 其他:及时完成上级领导安排的其他工作任务; 任职来自BOSS直聘资格: 1、 本科及以上学历,2年以上家电、服装、建材等行业相关工作经验 2、 具备较强的数据敏感性及良好的逻辑分析能力和较强的学习能力,能够独立完成数据分析项目; 3、 熟悉运用EXCEL函数、PPT等各种办公软件; 4、具备良好的职业道德和敬业精直聘神,为人诚信正直,责任心强。同时有较强的团队协作意识; 福利:五险一金、双休、人才公寓、公司食堂、下午茶、团建、免费体检、培训等

技能解析

专有技能
  • 方案设计
  • 业务指标
  • 数据仓库
  • 分析工具
  • 业务数据
  • 精通SQL
  • 用户行为数据
  • 团队合作
  • 数据清洗
  • 数据运营
  • 数据监控
  • 系统优化
  • 业务逻辑
  • 数据模型
  • 表达能力
  • 信息管理
  • 分析经验
  • 运营策略
  • 分析方法
  • 定位问题
  • 数据采集
  • 用户行为
相同技能
  • 数据分析

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 良好的逻辑
  • 数据整理
  • 协作意识
  • 数据敏感性
  • 执行情况
  • 分析报告
  • 经营数据
  • 分析能力
  • 团队协作
  • 异常情况
  • EXCEL
  • 办公软件
  • 深入分析
  • 各项指标
  • 较强的学习
  • 数据敏感
  • 考核指标
  • 及时发现
  • 上级领导
  • 逻辑分析
  • 项目计划
  • EXCEL函数
  • 学习能力
  • 团队协作意识
  • 逻辑分析能力
相同技能
  • 数据分析

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 底薪加提成
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 零食下午茶
  • 团建聚餐
  • 节日福利
  • 生日福利

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 包住
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-07