职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 本科
岗直聘位职责 主导搭建业务数据监控指标体系,设计核心业务看板(如用户增长、转化漏斗、GMV监控等); 负责数据埋点方案设计及埋点规范制定,协同开发团队完成数据采集与清洗。 优化数据仓库表结构,建立数据血缘关系,提升数据查询效率与准确性。 数据监控与深度分析 每日监控关键业务指标异kanzhun动,定位问题根因并输出诊断报告(如DAU骤降归因分析); 基于A/B测试、用户分群等模型,来自BOSS直聘输出运营策略建议(如Push推送时段优化、用户流失预警); 挖掘用户行为数据,构建RFM、LTV等标签体系,驱动精准营销与用户分层运营。 设计并落地自助分析工具(如BI看板、数据门户),降低业务部门数据使用门槛; 开发自动化数据报告系统,替代人工取数kanzhun场景,提升团队人效; 沉淀分析方法论,建立数据分析SOP,培养业务团队数据思维。 深度参与产品迭代、市场投放等会议,提供数据视角的决策依据; 与算法团队合作,推动数据模型在业务场景的落地应用(如推荐系统优化)。 任职要求: 硬性条件 学历:统招本科及以上,数学、统计学、计算机、信息管理相关专业优先; 经验:3年以上互联网数据运营/商业分析经验,熟悉电商、O2O、SaaS任一领域业务逻辑; 技能: 精通SQL(窗口函数、复杂Join),掌握Python/R进行数据清洗与分析(Pandas/Numpy); 熟练使用Tableau/Power BI制作动态可视化看板,具备数据故事化表达能力;
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- 数学/统计相关专业
- 数据分析/挖掘经验
- 零售数据分析
- 经营推动
- 经营分析报告
岗位职责: 1、 跟踪、推动、监督各部门各项指标达成情况,分析差距、提供月度、季度和年度的运营分析报告; 2、 经营数据整理、分析、各经营方案落地执行情况和效果评估,为各项目计BOSS直聘划决策提供依据; 3、 科学合理的拆分各项考核指标,BOSS直聘日常监控各维度业绩达成情况,及时发现异常情况并深入分析; 4、 其他:及时完成上级领导安排的其他工作任务; 任职来自BOSS直聘资格: 1、 本科及以上学历,2年以上家电、服装、建材等行业相关工作经验 2、 具备较强的数据敏感性及良好的逻辑分析能力和较强的学习能力,能够独立完成数据分析项目; 3、 熟悉运用EXCEL函数、PPT等各种办公软件; 4、具备良好的职业道德和敬业精直聘神,为人诚信正直,责任心强。同时有较强的团队协作意识; 福利:五险一金、双休、人才公寓、公司食堂、下午茶、团建、免费体检、培训等
技能解析
- 方案设计
- 业务指标
- 数据仓库
- 分析工具
- 业务数据
- 精通SQL
- 用户行为数据
- 团队合作
- 数据清洗
- 数据运营
- 数据监控
- 系统优化
- 业务逻辑
- 数据模型
- 表达能力
- 信息管理
- 分析经验
- 运营策略
- 分析方法
- 定位问题
- 数据采集
- 用户行为
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的逻辑
- 数据整理
- 协作意识
- 数据敏感性
- 执行情况
- 分析报告
- 经营数据
- 分析能力
- 团队协作
- 异常情况
- EXCEL
- 办公软件
- 深入分析
- 各项指标
- 较强的学习
- 数据敏感
- 考核指标
- 及时发现
- 上级领导
- 逻辑分析
- 项目计划
- EXCEL函数
- 学习能力
- 团队协作意识
- 逻辑分析能力
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 包住
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金