职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 物业服务
- 物业客服
岗位职责: 1.园区及住宅楼栋的日常巡检,对日检中的问题及时处理、督促、整改、反馈; 2.物业管理费、水电费催缴及收取,按时完成下达的目标及BOSS直聘任务; 3.与业主保持良好的沟通,充分了解业主需求,及时处理业主的意见,做好客户服务工作; 4.完成领导交办的其他工boss作任务。 任职资格: 1.来自BOSS直聘大专以上学历,年龄20-45岁,有良好的服务意识; 2.kanzhun具有一年以上物业或服务行业相关岗位工作经验(写字楼管理经验者优先)。 具体薪资面议
职位详情
- 郑州
- 不限
- 大专
- 包住
- 五险一金
- 物业管家
- 高温补贴
- 住宅小区
- 满意度
- 物业前台
- 投诉
- 就近分配
- 楼栋管家
岗位职责: 1.负责物业费催收 2.协助管家组完成客户服务相关工作; 3.解决业主的困难,为业主服务。 4.协助社区文化活动的举行 5.楼道巡检,清理楼道,有问题及时反馈给各个部门去解决。 6、办理门禁卡,桶装水管理、收发快递等 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.性格开朗,有耐心,亲和力强; 3.有服务行业相关工作经验优先; 4.熟悉常用电脑操作及办公软件的运用; 薪酬福利: 1、4000-5000元/月,月休6天: 2、宿舍配备:洗衣机来自BOSS直聘、空调、热水器、免费WIFI覆盖,有户外游等团体组织 3、公司定期组织各类活动、如:登山、篮球赛、新春boss联欢晚会等:部门也定期组织各类丰富多彩的员工活动: 4、休假福利:带薪年休假、婚假、产假、丧假、护理假、调动假等假期: 5、现金福利=结婚贺仪+独生子女贺仪+独生子女补贴+职务津贴(有一定职务的员工享有) 6、职员保障=社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)+团体意外险+综合医疗险+万科共济会+年度体检: 发展路线:管家助理-网格管家-管家kanzhun专业经理-驻场经理-项目总监-阵地总经理
技能解析
- 物业管理
- 客户服务工作
- 保持良好
- 管理经验
- 好的沟通
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目总监
- 电脑操作
- 办公软件
- 收发快递
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶