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1. **市场策略与品牌推广** - 制定机构年度/季度市场推广计划，明确品牌定位、目标受众及核心传播策略。 - 策划线上线下品牌活动（如公开课、讲座、教育展会等），提升机构知名度和美誉度。 2.直聘 **招生渠道拓展与转化** - 负责招生渠道开发与管理（如地推、异业合作、线上平台、转介绍等），优化获客成本。 - 监督市场团队完成招生指标，分析转化数据并持续优化推广方案。 3. **数字营销与内容运营** - 主导线上营销（微信、抖音、小红书等平台），包boss括内容策划、投放推广及效果监测。 - 管理官网、公众号等自有媒体，输出高质量内容（如案例、干货文章、短视频等）。 4. **市场数据分析与竞品研究** - 定期收集市场数据（如客户画像、渠道ROI、竞品动态），为决策提供依据。 - 根据数据反馈调整推广策略，提升投放精准度和转化率。 5. **团队协作与资源整合** - 协调销售、教学部门，确保市场活动与课程产品、服boss务流程无缝衔接。 - 对接外部合作伙伴（媒体、广告公司、KOL等），整合资源实现共赢。 kanzhun 任职要求 1. **教育背景** - 大专及以上学历，市场营销、广告学、新媒体等相关专业优先。 2. **经验要求** - 3年以上教育行业市场推广经验，熟悉K12、素质教育或职业教育领域； - 有成功策划爆款活动、从0到1搭建渠道或操盘线上投放（如信息流、搜索广告）案例者优先。 3. **核心能力** - 熟悉教育行业用户痛点，具备敏锐的市场洞察力和创意策划能力； - 优秀的沟通能力和团队管理经验，能承受高强度工作压力。 4. **加分项** - 具备短视频运营、SEO/SEM经验，或本直聘地教育资源（如学校、社区）者优先。