职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 有地产招商经验
- 不需长期出差
- 产业园区招商经验
产业园区招商专员 岗位职责 1、负责拓展、维护招商渠道,开发客户资源,完成公司既定招商任务; 2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好客户接待、跟踪、维护工作; 3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外BOSS直聘招商信息; 4、做好市场调研及同业态竞争调研的工作,及时进行信息反馈、汇总与分析; 5、负责客户相关款项催缴工作,包括但不限于保证金、租金、kanzhun违约金等并协助进行违约处理; 6来自BOSS直聘、领导交办的其他事情。 任职要求 1.统招大专以上学历; 2.自驱力/抗压能力强,主动开拓招商客户资源; 有招商渠道和产业招商经验者优kanzhun先,有产业资源优先。 本岗BOSS直聘位招聘2名,一名偏向男性,需要出差;一名偏向女性,政府资源对接 可接受线上面试
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 写字楼招商经验
- 有地产招商经验
- 不需长期出差
岗位职责: 1.负责所在项目客户的开发与管理,完成公司下达kanzhun的招商及运营工作。 2.开展项目招商、活动策划、项boss目谈判等工作。 3.负责客户的接待、沟通、联络等工作,及时协调、处理客户的建议和要求,负责招商相应的回款工作,保证企业入驻、招商工作的正常进行,维护良好的合作关系kanzhun。 4.管理楼内空置房源,确保信息的准确性和及时性。 5.参与市场调查,及时反馈市场信息。 任职要求: 1.具有良好的客户服务意识和较强的业务拓展及沟通能力。 2.能够熟练处理租赁相关事宜。 3.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 4.具有较强的市直聘场分析和判断能力。
技能解析
- 建立客户档案
- 客户信息
- 产业园区招商
- 开发客户
- 政府资源
- 维护工作
- 项目资料
- 资料整理
- 招商客户资源
- 做好市场
- 信息反馈
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 判断能力
- 维护良好
- 业务拓展
- 客户服务
- 团队合作
- 市场调查
- 融入团队
- 市场分析
- 有较强的市场
- 客户的开发
- 沟通能力
- 合作精神
- 分析和判断能力
- 客户的接待
- 分析和判断
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 餐补
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 底薪加提成
