职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 有地产招商经验
- 不需长期出差
- 产业园区招商经验
产业园区招商boss专员 岗位职责 1、负责拓展、维护招商渠道,开发客户资源,完成公司既定招商任务; 2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好客户接待、跟踪、维护工作; 3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息; 4、做好市场调研及同业态竞争调研的工作,及时进行信息反馈、汇总与分析; kanzhun5、负责kanzhun客户相关款项催缴工作,包括但不限于保证金、租金、违约金等并协助进行违约处理; 6、领导交办的其他事情。 任职要求 1.统招大专以上学历; 2.自驱力/抗压能力强,主动开拓招商客户资源; 有BOSS直聘招商渠道和产业招商经验者优先,有产业资源优先。 本岗位招聘2名,一名偏向男性,需要出差;一名偏向女性,政府资源对接 可接受线上面试
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 商场招商经验
- 招商运营经验
- 不需长期出差
- 接受无地产招商经验
- 其他优势经验/技能
1. 协助拟订公司招商政策、年度招商方案,分解到季度/月度并按照年度计划完成指标,为公司招商计划实现提供支持,协助部门负责人完成开业率和租金达成率; 2. 协助直聘招商部负责人制定各阶段招商节点的业态规划、品boss牌落位及调改提升方案,报批并组织实施; 3. 掌握市场动态、扩宽招商渠道,积极、有效地开发新的商户,积极开展市场调查,分析和预测竞争对手,为上级提供有效的商业信息;;主导项目责任区域品牌招商谈判和合同拟定、审批、调整、签订,定期向招商经理反馈招商计划的执行情况; 4. 收集、登记目标商户信息,建立详实的商户档案并向主管汇报每天客户情况,定期开展商家的拓展及拜访计划,跟进潜在的、意向较强的客户,负责接待每天的到访客户招商洽谈及来电咨询; 5. 开展对同类商业广场的市场调研,追踪国内外品牌热点动态和品牌网红化发展趋势,争取优秀品牌资源蓄水,并确保公司在招商谈判过程中处于有利的商务条件; 6boss. 负责定期提报商业公司重大招商运营、营销推广事务的分析和建议,为决策层提供建设性意见; 7. 协调跨部门推进商户进场前后事宜和完成营运交接工作 任职要求: 1. 大专以上学历,熟练使用cad; 2. 具备5年以上相关工作经验; 3. 3年以上商业项目招商工作经验,具有大型商业地产、购物中心工作经验,熟悉零售、生活配套,有当地品牌资源者优先; 4. 精通各类商业地产运营模式及商业项目定位、业态规划;了解商业地产政策、市场信息及行业品牌动态;熟悉商业项目运作各阶段流程、商务条件谈判方式技巧; 5. 有具体的超过5万方体量以上商业项目招商工作经验; 6. 熟悉国内外大型商业项目,具备相应的招商专业知识、管理知识等,熟悉国家相关的政策法规; 7. 有较强的沟通协调能力、谈判能力boss; 工作地点:杭州市拱墅区蓝钻天城项目 薪资: 薪资范围:8000-10000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补、法定节假日三薪、年终奖
技能解析
- 建立客户档案
- 客户信息
- 产业园区招商
- 开发客户
- 政府资源
- 维护工作
- 项目资料
- 资料整理
- 招商客户资源
- 做好市场
- 信息反馈
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户情况
- 政策法规
- 来电咨询
- 沟通协调
- 建设性意见
- 较强的沟通协调能力
- 提供支持
- 市场调查
- 协调能力
- 竞争对手
- 谈判能力
- 部门负责人
- 执行情况
- 沟通协调能力
- 商业地产
- 有较强的沟通协调能力
- 商业广场
- 市场动态
- 发展趋势
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 餐补
- 底薪加提成
- 五险一金
