职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 1-3年
- 本科
- 不接受居家办公
- 陈列规划
- 陈列项目管理
- PS
- AI
岗位职责: 1、清晰了解品牌定位,熟悉品牌货品,做好货品系列区分优化; 2、根据每季系列货品进行终端店铺陈列输出指导,做出每季陈列模板; 3、将陈列模板下达到下属分公司,与各分公司陈列负责人沟通,完成陈列模板在各分公司的落地、执行,并收集陈列反馈照片; 4、每季开季的陈来自BOSS直聘列培训,陈列落地后的巡店检查、反馈 任职要求: 1、拥有3年以上工作经验,有过驻店来自BOSS直聘陈列、陈列督导、陈列设计等相关经验; 2、具有敏锐的市场嗅觉,良好的市场分析及判断能力,沟通、应变能力强boss; 3、有一定的美学功底,具备独立把控和完成项目的能力; 4、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,能适应出差
职位详情
- 泉州
- 3-5年
- 大专
- 区域陈列师
岗位职责 1.负责执行boss品牌终端视觉陈列标准,及日常陈列执行/维护/监督/boss反馈工作 2.负责店铺的陈列及指导工作,并协助领导制定每季度店铺陈列手册直聘,服装搭配示范及陈列培训计划来自BOSS直聘; 3.负责橱窗道具(包括季度性道具以及模特、衣架等辅助道具)的开发以及采购判断; 4.督导所负责店铺陈列形象的工作及效果跟进,确保店铺形象、陈列统一及规范性; 5.负责制作陈列培训计划,并实施落地到位,同时使用工具进行终端陈列检核工作; 6.和区域陈列主管和店铺密切合作,以实现符合公司陈列标准的主题营销理念和活动 7.根据品牌指南标准化所有店内展示,与加盟商及各方联系进行季节呈现转换 任职资格 1、大专以上学历,视觉传达、广告美术、平面设计、室内设计直聘或服装等相关专业毕业; 2、3年以上品牌服装视觉陈列工作经验,具备成人、儿童或潮牌的陈列经验优先 3、熟悉空间规划知识,掌握基础构图及颜色搭配、熟悉商品(鞋、服)知识。
技能解析
- 品牌定位
- 团队合作精神
- 判断能力
- 善于与人沟通
- 合作精神
- 团队合作
- 有敏锐的市场
- 市场分析
- 店铺陈列
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 效果跟进
- 视觉传达
- 密切合作
- 颜色搭配
- 指导工作
- 空间规划
- 平面设计
- 使用工具
- 服装搭配
- 熟悉商品
- 室内设计
- 店铺陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 包住
- 福利食堂
- 五险
- 生日礼物
公司福利
- 绩效奖金
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利