职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1年以内
- 本科
- 五险一金
- 大客户销售
- 餐补
- 交通补助
- 话补
(一)岗位方向 市场管理、渠道管理、市场营销、专卖店运营、大客户管理、运营商管理、IoT产品运营 (二)岗位来自BOSS直聘职责 1、 学习并接受公司企业文化,融入公司管理团队。 2、 学习并掌握品牌和产品的知识,维护OPPO 品牌在终端的品牌形象,维护并提升消费者对OPPO品牌的认同感和美誉度。 3、 操作和管理区域手机市场,建立并维持合理的分销渠道,加强客户管理,制定并落实销售策略,强化一线销售人员管理和培养,推动OPPO 产品的市场直聘销量提升。 4、 调研、收集市场及行业信息,保持高度的行业敏锐性并预测市场发展趋势,针对性的制定市场操作策略、营销策kanzhun略等,确保销售任务能够达成。 5、 带领和管理区域团队,合理分配工作任务并开BOSS直聘展考核,维持团队的高度凝聚力和战斗力,带领团队不断提高知识和技能,输出优kanzhun秀人员和管理经验。 (三) 任职要求 1、2024届及2025年应届毕业生; 2、本科及以上学历,专业不限; 3、具备以下性格特征:积极主动,认真负责,追求卓越,团结协作,本分; 4、沟通表达能力良好,能够接受江苏地区出差、驻点安排; 5、有校园活动组织经验、学生会或社团干部经历者优先。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 渠道/机构客户开发
- 消费品/快消
- 具有快消从业经验
- 具有线下渠道销售经验
岗位职责: 1、制定科学的销售计boss划,并按计划拜访客户完成区域销售指标。 2、负责所在区域内的经销商、大客户的维护、管理及开发。 3、及时掌来自BOSS直聘握区域内竞争对手信息及动向。 4、保持良好的心态,维护好客情关系,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 5、辖区内做好新客户的开发,维护好老客户,保持与经销boss商合作。 6、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、25-33岁,BOSS直聘大专及以上学历; 2、退伍军人boss或者具备烘焙技术优先考虑; 3、快消品食品行业2年以上销售经验,有较好的销售和沟通技巧; 3、能承受销售压力并适应出差; 工作区域:南京市
技能解析
- 沟通表达能力
- 品牌形象
- 带领团队
- 市场发展
- 管理团队
- 管理经验
- 人员管理
- 沟通表达能力良好
- 销售策略
- 表达能力
- 营销策略
- 团结协作
- 公司管理
- 客户管理
- 发展趋势
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 竞争对手
- 保持良好
- 客户的开发
- 客户满意度
- 客户满意
- 客户的维护
- 沟通技巧
- 食品行业
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利
- 五险