职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 住宅地产
- 经营
- 商业
1、全面统筹、负责服务中心各项工作的开展,确保楼盘各项工作的顺利开展; 2、监督各委外单位工作情况,同时结合实际情况,协助相关部门出具月度/季度/年度评估报告; 3、制定管理设备运行、消防、卫生和健康等培训计划并监督实施; 4、巡查工程、客助和管家工作情况,组织有效和高效的运行管理和技术管理,确保小区安全可靠的运行; 5、定boss期收集及整理业主意见反馈,并制定相应解决方案。 岗位要求: 1、本科或以上kanzhun,物业管理、房地产相关专业; 2、4年以上工作经验(物业管理师资格证优先); 3、具备计划判断能力、统筹管理能力、开拓创新能力、沟通表达能力、社会活动能力; 4、熟悉物业管理boss、法BOSS直聘律、客户关系管理、公共关系等知识。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 住宅小区
- 包吃住
- 巡检与维修
- 环境管理
- 安保管理
工作职责: 1、负责组织来自BOSS直聘、安排物业管理处的各项工作(包括保安、清洁、机电设备维修、勤杂维修、绿化、宿舍管理等); 2、定期或不定期主持召开管理处工作例会,提出问题及改进意见,并负责改进工作及落实; 3、负责跟进boss、落实上级安排的各项工作,定期向上级汇报管理的工作情况。 任职要求: 45周岁以下,大专及以上学历,有三年或以上物业项目管理工作kanzhun经验优先。
技能解析
- 客户关系管理
- 熟悉物业管理
- 设备运行
- 判断能力
- 开拓创新
- 开拓创新能力
- 沟通表达能力
- 关系管理
- 统筹管理能力
- 技术管理
- 评估报告
- 运行管理
- 解决方案
- 公共关系
- 创新能力
- 统筹管理
- 管理能力
- 表达能力
- 沟通表达
- 客户关系
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备维修
- 改进工作
- 项目管理
- 项目管理工作
- 管理工作经验
- 管理工作
- 改进意见
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖