职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 住宅地产
- 经营
- 商业
1、全面统筹、负责服务中心各项工作的开展,确保楼盘各项工作的顺利开展; 2、监督各委外单位工作情况,同时结合实际情况,协助相关部直聘门出具月度/季度/年度评估报告; 3BOSS直聘、制定管理设备运行、消防、卫生和健康等培训计划并监督实施; 4、巡查工程、客助和管家工作情况,来自BOSS直聘组织有效和高效的运行管理和技术管理,确保小区安全可靠的运行; 5、定期收集及整理业主意见反馈,并制定相应解决方案。 BOSS直聘 岗位要求: 1、本科或以上,物业管理、房地产相关专业; 2、4年以上工作经验(物业管理师资格证优先); 3、具备计划判断能力、统筹管理能力、开拓创新能力、kanzhun沟通表达能力、社会活动能力; 4、熟悉物业管理、法律、客户关系管理、公共关系等知识。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 绩效奖金
- 餐补
- 交通补助
- 五险
1. 男女不限,形象气质佳,年龄26—40岁,大专以上学历,持物业管理经理上岗证优先考虑; 2. 具有三年以上大直聘型直聘住宅小区、小区物业管理工直聘作经历,有客服部门主管工作经验; 3. 熟悉直聘物业客服部运作,及物业管理相关的法律法规,具备现代物业管理知识; 4. 具备有亲和力、管理、组织、协调能力。
技能解析
- 客户关系管理
- 熟悉物业管理
- 设备运行
- 判断能力
- 开拓创新
- 开拓创新能力
- 沟通表达能力
- 关系管理
- 统筹管理能力
- 技术管理
- 评估报告
- 运行管理
- 解决方案
- 公共关系
- 创新能力
- 统筹管理
- 管理能力
- 表达能力
- 沟通表达
- 客户关系
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 法律法规
- 管理工作
- 协调能力
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 免费工装
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金