职位&公司对比
职位详情
- 周口
- 1-3年
- 本科
- 不接受居家办公
- 商家数据分析
- 商家分层运营
- 线下运营
- 商家活动策划
工作时间:9点-18点,直聘中午12点-1点30休息 五险4200+300餐补 楼层主管岗位职责: 1、贯彻落boss实集团各项运营管理制度,对负责区域商户的经营管理进行指导、监督和检查,就完善门店运营管理制度、流程、政策提出合理化建议;定期对所辖区域商户经营情况进行分析,指导商户销售,努力扩大销售,完成负责区域的销售任务; 2、负责本区域日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、店面卫生管理、合同管理、展员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等; 3、负责所辖区域入驻商户资质的初步审核,起草商户进场、撤场或调整的请示报告,负责保管商户相关档案资料; 4、起草各类部门文件及日常性工作报告; 5、协助本区域商户解决售后服务问题并管理其杜绝类似售后问题出现,建立部门投诉档案,重大投诉及时上报: 6、参观行业展会及市场调研活动,储备和维护分店品牌资源库,确保负责区域完成年度招商目标; 7、关注所负责区域的品牌经营动态,就分店的招商调整工作提出合理化建议,协助上级完成合同期调整方案; 8、负责收取商户的租金、管理费等相关费用,撤场商户的费用清算,保证完成公司下达的各项收费任务; 9、做好经销商关系的维护,通过市场与同类商场调研等形式,建立所负责区域kanzhun经销商资源库; 10、负责办理来自BOSS直聘商户的返款对账工作;负责办理商户的装修、加班、出货、上样等手续并跟踪监督装修进度; 11、完成上级交付的其他工作。
职位详情
- 周口
- 不限
- 大专
- 电商商家
- BD经验
- 销售经验
- B端服务经验
任职要求: 1.有1-3年运营经验 2.团队合作意识强,kanzhun善kanzhun于沟通,善于发现和解决问题,责任boss心强,踏实肯干 工作时间: 夏季:8:30-12:00 14:00-18:30 冬季:8:30-12:00boss 13:30-18:00 法定节假日带薪休假
技能解析
- 质量管理
- 品牌管理
- 合同管理
- 售后服务
- 管理制度
- 档案资料
- 提出合理化建议
- 日常管理
- 卫生管理
- 售后问题
- 管理工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 合作意识
- 团队合作意识
- 善于发现
- 解决问题
- 运营经验
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 补充医疗保险
- 意外险
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网