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职位详情

• 周口
• 1-3年
• 本科

• 不接受居家办公
• 商家数据分析
• 商家分层运营
• 线下运营
• 商家活动策划

工作时间：9点-18点，中午12点-1点30休息 五险4200+300餐补 楼层主管岗位职责: 1、贯彻落实集团各项运营管理制度，对负责区域商户的经营管理进行指导、监督和检查，就完善门店运营管理制度、流程、政策提出合理化建议;定期对所辖区域商户经营情况进行分析，指导商户销售，努力扩大销售，完成负责区域的销售任务; 2、负责本区域日常管理工作，包括品牌管理、质量管理、店面卫生管理、合同管理、展员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等; 3、负责所辖区BOSS直聘域入驻商户资质的初步审核，起草商户进场、撤场或调整的请示报告，负责保管商户相关档案资料; 4、起草各类部门文件及日常性工作报告; 5、来自BOSS直聘协助本区域商户解决售后服务问题并管理其杜绝类似售后问题出现，建立部门投诉档案，重大投诉及时上报: 6、参观行业展会及市场调研活动，储备和维护分店品牌BOSS直聘资源库，确保负责区域完成年度招商目标; 7、关注所负责区域的品牌经营动态，就分店的招商调整工作提出合理化建议，协助上级完成合同期调整方案; 8、负责收取商户的租金、管理费等相关费用，撤场商户的费用清算，保证完成公司下达的各项收费任务; 9、做好经销商关系的维护，通过市场与同类商场调研等形式，建立所负责区域经销商资源库; 10、负责办理商户的返款对账工作;负责办理商户的装修、加班、出货、上样等手续并跟踪监督装修进度; 11、完BOSS直聘成上级交付的其他工作。