职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 大专
- 有4S店同岗位经验
岗位职责: 1.按照标准流程对客户进行接待; 2.完成公司下达的各项经营任务指标及管理指标; 3.严格按照厂家和集团标准,对厂家和集团系统进行规范性录入,并按要求填写工单; 4.对客户进行招揽,促进客户回厂; 5.对所接待客户的满意度负责。 任职资格: 1BOSS直聘、大专及以上学历; 2、3 年行业经验,kanzhun1 年以上同岗位工作直聘经验; 3、有驾驶证并熟练驾驶; 4、较强的沟通与协调能力
职位详情
- 南宁
- 不限
- 不限
- 有4S店同岗位经验
售后服务: 1、 以服务客户为根本,对工作尽职尽责。 2、 热情接待客户,必须使用文明用语,了解客户的需求及期望, 为客户提供满意的服务。 3、 着装保持专业外貌,待客热情、诚恳,谈吐自然大方,保持接待 区整齐清洁。 4、 熟练掌握汽车知识,评来自BOSS直聘估维修要求,及时准确的对维修车辆进 行报价,估计维修费用或征求有关人员(上级)意见,并得到 客户确认后,开出维修工单,并耐心向客户说明收费项目及其 依据kanzhun。 5、 认真接待客户车辆,清楚仔细检查车辆外观、内饰并认真登记, 同时提醒客户将车内的重要物品保管好。 6、 掌握车间的维修进度,确保完成客户交修项目,按时将状况完 好的车辆交付客户,对未能及时交付的车辆应提前与客户沟通, 讲清楚原因。 7、 严格执行交、接车规范。 8、 根据维修需要,在征求客户同意的前提下调整维修项目。 9、 协助用户做好车辆的结算工作,热情服务,提高客户的满意度。直聘 10、 善于与客户沟通,全方位地引导客户提高对车辆维修保养的认 识。 11、 定期向客户进行回访,征求客户的意见,考察客户的满意度, 并根据相应项目做好记录。 12、 加强服务理念,待客真诚热情,使客户永远愿意成为我们的朋 友。
技能解析
- 管理指标
- 沟通与协调
- 协调能力
- 接待客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务客户
- 检查车辆
- 维修保养
- 售后服务
- 客户沟通
- 维修车辆
- 车辆外观
- 与客户沟通
- 接待客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 定期体检
- 五险一金
- 五险
- 包吃中餐
- 生日福利
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金