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• 合肥
• 不限
• 大专

• 个人（To C）
• 医疗/大健康
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 网络营销经验
• 客户关系维护
• 企业/机构（To B）
• 销售经理
• 销售顾问
• 政府/社会团体
• 服务意识
• 接受实习/在校生投递
• 大客户代表
• 招商/商户拓展经验
• 电话销售经验
• 地推经验

保险顾问 北京人寿保险有限公司，区别于传统公司，采用直播+线下接待的方式解决没有客户的难题，不需要每天风吹日晒 【任职要求boss】 1、年龄：20-35岁 2、学历：大专及以上学历 3、从业背景：金融、养老、健康及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】: 1、超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员 奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖：来自BOSS直聘与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖kanzhun，达成相应标准予以计提发放 5、公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推boss出的各类方案：包含培训、旅游等 (岗位优势】: 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保护 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培 训、清华/北大奖boss励培训、专属体验式培训 5、互联武装：代理人专属掌上销售利器一京英保 职位福利：项目奖金、全勤奖、补充医疗保险、绩效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会