职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
岗位职责:招商和直营网点开发 任职要求:有吃苦耐劳kanzhun的精神 岗位福利:上升空间大 行业经验BOSS直聘:有快消经验优先kanzhun boss岗位经验:有定格客户开发经验 优先
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 不限
- 沟通能力
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 招商/商户拓展经验
- 电话销售经验
- 网络营销能力
- 客户拜访
- 互联网/科技
- 网络营销经验
- 企业/机构(To B)
职位详情 工作职责 1.公司提供精准客户资源,通过电话、微kanzhun信kanzhun有效沟通,面向全国邀约!!! 2.通过微信或电话的形式联系客户,介绍公司产品,开发客户并锁定区域 薪资待遇: 3、管理招商团队,负责面来自BOSS直聘谈 1、薪资:8K-3W/月 2、底薪:8000/月+提成,综合薪资在2-3万哈 3、社保类型BOSS直聘:五险 4、提成方式:按销售额提成 5、奖金补贴:年终奖,boss全勤奖,工龄奖,话补,社保等。 6、工作时间:早9:00-晚19:00,午休2小时。单休 本公司公司7月已经A轮融资,行业前景比较好,项目也比较好做,该项目为全新项目,目前市场空白,如果您对赚钱有强烈欲望,请尽快联系我,期待你的留言。
技能解析
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发客户
- 提供精准客户
- 有效沟通
- 精准客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金