职位&公司对比
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- 大连
- 1年以内
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- 搏击教练
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- 体育教育工作经验
- 散打
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- 月休四天
- 五险
岗位招聘条件: 1.有泰拳、拳击、格斗、健身教练从业经验,形象气质佳; 2.持有主流健身来自BOSS直聘培训学院教练证书; 3.持有国际四大认kanzhun证证书优先、及器械、泰拳、拳击、格斗经验优先: 4.有儿童团体课能力优先 5.可使用excel及课程预约系统。 薪酬构成 1.底薪: ①试用期(3个月)无责覆盖底薪4000-6000(最低收入保底) ②三个月后固定无责底薪 2.销售提成:按照销售业绩提点 3.转介绍提成:会员转介绍BR在原有提成上额外会有提点 4.授课提成: ①试用期(3个月)会有固定保障课时费 ②上课教练课时费:按教练上课节数考核评定+额外课时费=高课时费 ③销售教练课时费按教练销售业绩考核评定 ④每月在原有每节课时费基础上,额外还会有0-40元/节不等(根据店内考核,会额外补贴课时费) ⑤转正后团课会有额外补助 5.入职后公司可提供宿舍,费用为300元/月 6.入职后,会有系统培训,可自主选择专职销售教练或者上课教练,老带新一对一帮助 新人时期销售教练/上课教练综合薪资均600kanzhun0-10000+ 转正后销售教练/上课教练综合薪资均12000-20000+
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工作内容 1、负责传授武术技能,确保学员能够掌握基本动作和技巧 2、组织和参与武术相关的训练和比赛,提升学员的实战来自BOSS直聘经验 3、对学员进行个性化指导,根据boss他们boss的需求和进度调整教学计划 任职要求: 1、具备扎实的武术功底和教学能力,能够有效BOSS直聘地传授技能 2、具有良好的沟通技巧,能够与学员建立良好的互动关系 3、对武术有热情,能够激发和培养学员对武术的兴趣和热情
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 良好的沟通技巧
- 教学能力
- 具有良好的沟
- 教学计划
- 好的沟通技巧
- 好的沟通
- 沟通技巧
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 交通补助
- 节日福利