职位&公司对比

招聘中
某大型医疗健康上市公司
招聘中
  • 互联网
  • 已上市

职位详情

  • 广州
  • 5-10年
  • 大专
  • 国内采购
  • 成品/样品
  • 大中型企业采购经验
  • 自带供应商资源
  • 医药流通
  • B2B
  • 药品采购
  • 医药B2B

岗位职责: 1、负责B2B终端事业部商品采购,提高品种的满足率; 2、与厂家建立良好的沟通与协作机制;积极寻求厂家,争取阶段性活动、KA政策及项目,并在区域公司直聘落地执行boss; 3、收集市场流通KA政策品种外采信息,建立可靠合规外采渠道,协助需求区域公司依托云采购系统,进行品种的外采; 4、推动区域公司招商采购组织的完善、政策争取及销售kanzhun业绩指标达成。 岗位要求: 1、大专以上学历,年龄30-40岁;医学、药直聘学、市场营销、电子商务等专业优先; 2、对标外部公司:大型临终端销售商业公司或批零一体医药公司的采购负责人; 3、零售boss连锁企业商品管理或采购工作经验;互联网企业如一药城、药师帮、京东。

职位详情

  • 广州
  • 5-10年
  • 大专
  • 电商平台
  • 贸易公司
  • 大中型企业采购经验
  • 品类规划经验
  • 全国采购管理经验

岗位职责 1、负责酒饮品类供应链开发与管理,维护品类结构的合理性,熟悉产地、源头资源和商品特性,熟悉品种质量标准和差异特性、产品季节周期、季节成本。 2、负责酒饮品类市场行情、竞争对手及客户端的调研方向,把握市场动态,基于消费者洞察制定相关的商品品类规划和商品运营策略,确保该品类竞争处于市场领先优势。 3、负责供应商资源管理:收集和分析供应商信息,落实供应商过程管理并制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道。 任职要求 1、有5年及以上采购经验,擅长酒饮品类采购,直聘来自BOSS直聘电商、O2O、社区团购采购经验者优先BOSS直聘; 2、对采购业务流程及体系有清晰的认识,对零售、消费品行业有很强的预判能力; 3、擅长供应商寻找和开发经验,可独立并且高效管理供应商;丰富的品类基地、供应链资源,对各种产品地域源头BOSS直聘、品种质量标准和差异特性、产品季节周期、价格趋势熟悉并判断准确。注重食品安全及风险管控。 4kanzhun、具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识。

技能解析

专有技能
  • 商品管理
  • 商品采购
  • 终端销售
  • 好的沟通
  • 沟通与协作
  • 良好的沟通与

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 供应商资源
    • 合作意识
    • 采购经验
    • 食品安全
    • 供应商信息
    • 消费者洞察
    • 分析判断
    • 团队合作
    • 判断准确
    • 较强的分析
    • 竞争对手
    • 资源管理
    • 管理供应商
    • 收集和分析
    • 开发经验
    • 团队合作意识
    • 供应链资源
    • 运营策略
    • 质量标准
    • 市场动态

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午11:00   -   下午08:00

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 节日福利

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

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      更新于 2025-05-13