职位&公司对比
职位详情
- 淮北
- 3-5年
- 高中
- 门店/柜台销售
- 其他产品/服务
- 企业（To B）
- 酒店销售经验
- 其他行业
维护来自BOSS直聘客kanzhun户直聘关系，发展直聘新客户
职位详情
- 淮北
- 3-5年
- 大专
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 其他产品/服务
- 广告
- 房地产
- 电话销售
- 网络销售
工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护现有客直聘户关系，拓展新的市场渠道 任职要求： 1、具备出色的商务谈判和客户管理能力 2kanzhun、能够独立制定销售策略，有效执行 3、具直聘有团队来自BOSS直聘合作精神，能够激励团队达成业绩目标
技能解析
专有技能
- 发展新客户
- 维护客户关系
相同技能
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 管理能力
- 销售策略
- 具有团队合作
- 合作精神
- 商务谈判
- 客户管理
- 团队合作
相同技能
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2025-05-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801