职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 5-10年
- 本科
- 视觉设计
- 移动端
- 网页端
职责描述： 1、【品牌定位】：根据目标消费人群，确立品牌策略及定位BOSS直聘，制定品牌VI、产品方案，主要涉及童鞋 童装服饰多元业态； 2、【品牌运营策略落地】：制定线上业务发展计划，运营目标；根据市场行情，做好品牌运营计划方案，监督实施落地全过程； 3、制定运营推广计划及预算，涉及具体运营活动方案的策划、制作和执行；对各项指标与结果性目标负责，以及与各部门的沟通协直聘调工作； 4、熟悉各种线上以及线下推广手段，能及时有效的进行品牌推广； 5、能直聘积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上线品牌运营管理经验、热爱母婴服饰童鞋童装行业，有品牌资讯行业背景； 2、熟悉线上线下业务流程及规则，关注活动引流与转化，有较强的逻辑思维能力和沟通表达能力； 3、有良好的沟通能力及团队合作能力，工作责任心强，有想法并且能够将想法实现； 4、有母婴服饰童鞋童装行业运营经验，或代kanzhun运营公司服饰童鞋童装行业项目经验优先。
职位详情
- 温州
- 10年以上
- 大专
- 视觉设计
- 平面设计
岗位职责： 1、统筹开展空间设计项目和平面设计项目，负责的品牌平面设计标准，制定工作规范。 2、加强与产品、营销等部门联动，加强与与协作方密切boss配合，生产优质内容，解决公司产品销售各种图需展示问题。 3、统筹安排部来自BOSS直聘门日常工作，做好流程规范，工作现场纪律、风险防控，确保项目顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，视觉设计、艺术设boss计、空间设计、广告、美术类相关专业优先 2、5 年以上的视觉设计经验，熟悉零售消费品行业设计业务与设计流程，具备专业理论的知识储备； 3、具备团队管理经验，具备良好的质量意识、成本意识、沟通能力和落地执行力 4、有20-30人团队直聘管理经验
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 品牌推广
- 品牌运营
- 活动方案
- 逻辑思维
- 协调工作
- 团队合作能力
- 品牌定位
- 产品方案
- 沟通表达能力
- 沟通协调
- 推广计划
- 逻辑思维能力
- 各项指标
- 较强的逻辑
- 团队合作
- 运营经验
- 发展计划
- 运营推广
- 上级领导
- 运营管理经验
- 品牌策略
- 表达能力
- 好的沟通
- 运营策略
- 合作能力
- 沟通表达
- 管理经验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 团队管理经验
- 团队管理
- 质量意识
- 沟通能力和
- 平面设计
- 空间设计
- 设计流程
- 产品销售
- 艺术设计
- 设计标准
- 管理经验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包住
- 包住
- 宿舍有空调
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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