职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 不限
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 早教
【岗位职责】 1、boss对中心的销售指标负责; 2、发展及维护客户关系; 3、参与和支援相关销售和市场活动; 4、为家长提供必要的儿童发展咨询; 【任职要求】 1、大专以上学历,男女不限; 2、一年以上销售或服务行业工作经验,有教育培训行业工作经验优先; 3、有强烈的销售欲望和责任感,抗压性及客户服务意识强; 4、了解孩子,并喜欢和孩子在一起的工作; 5、具有亲和力、热情、有强烈的责任感,注重细节。 【工作时间】9:30-18:30,周中安排2天休息,周末需上班。 【公司福利】 1、工作氛围好,办公环境舒适 2、五险一金,让你医疗全方位保直聘障; 3、每年固定员工竞聘会,表现优秀者还有额外调整机会; 4、每年外出旅游,节日福利,年休假等; 5、每年免费体检; 6、员工子女免费上高端早教课; 7、各式各样的培训和活动kanzhun。
职位详情
- 珠海
- 不限
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 营销相关专业
职位描述 【工作职责】 1、执行并完成校区整体业务销售计划及销售指标,高质量完成公司下达的销售任务; 2、接听来访电话,接待校区上门家长,给家长和学生提供课程咨询,并达成课程销售; 3、保持与已签约家长的沟通,组织参加家长座谈会,进行客户回访和维护工作; 4、完成上级安排的其它任务。 【任职要求】 1、统招全日制四年本科及以上学历,年龄32岁以下; 2、沟通能力优秀,逻辑思维能力强,有较强的应变能力、认可并热爱教育行业; 3、性格积极开朗,具有感染力,工作抗压能力; 4、有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 5、有k12工作经验优先,销售工作经历优先,心理学、市场营销专业、优秀应届毕业生优先。 【长期发展计划】 学习规划师→学习规划师组长→学规负责人→营运校长→营运经理→营运总监→营销副总 【薪资待遇】 1、薪资结构:底薪+业绩个人提成+业绩团队提成+大单奖励+自主外呼签单奖励,综合月薪6k~3w; 2、试用期享boss受正式员工薪资,表现优秀可提前转正; 3、员工至少每年四次,拥有升职和调薪的考核竞选机会。 【员工福利】 1、每年公开升职的竞聘选拔; 2、缴纳五险一金,享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期; 3、每年一次大型医院免费综合体检,设有集团心理健康咨询师,时刻关注员工身心健康; 4、根据社会服务工龄,每年享受5-15天带薪年假; 5、享受法定的每月公休天数,错峰出行旅游更开心; boss6、每年享受公费旅游出行,劳逸结合,一起看世界~ 7、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马BOSS直聘拉松、等集体娱乐活动 8、集团设有员工内部帮扶基金,员工均可享受爱心基金(重大疾病基金)、幸福基金(购房购车基金),解决度过人生直聘重大时刻! 9、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包,年会抽奖礼品通通等着你! 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼、年轻化团队 珠海九大学习中心:新香洲、吉大、拱北、柠溪、斗门、湖心、前山、南屏、唐家。 单校面积1000~3000平,办公环境简约大气,大平台工作能力发挥无极限! 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;
技能解析
- 市场活动
- 了解孩子
- 维护客户关系
- 儿童发展
- 客户关系
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 时刻关注
- 重大疾病
- 家长的沟通
- 逻辑思维能力
- 学习规划
- 课程咨询
- 发展计划
- 热爱教育
- 维护工作
- 沟通能力
- 客户回访
- 具有感染力
- 逻辑思维
- 学习能力
- 沟通能力优秀
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 子女免费上课
- 工作氛围好
- 晋升空间
- 帅哥美女多
- 团队朝气活力
- 晋升公开化
- 专业早教知识
- 团队旅游
- 弹性工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶