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职位详情

  • 株洲
  • 不限
  • 不限
  • 月结
  • 包吃住

1.要求电话24小时保持畅通,迅速响应酒店工程问题。 直聘2.培训个部门经理开关空调和主机控制,培训经理以及前台BOSS直聘员工消防主机联动开关。 3.计划用电,抄录客房照明灯、空调主机用电数直聘量,将数boss据发在电、空调、工程商量群内,以便于做好根据实际情况买电的准备。 4.根据酒店维修群的各部门上报的维修问题,逐条落实维修,并在群内反馈维修情况。 5.每日下班前做好当天维修情况汇总发到酒店维修群。 6.配合酒店做好节能降耗减排计划。 7.做好大型设备日检、月检、以及年检工作。 8.报关维护好维修工具。 9.熟悉酒店消防设施使用方法以及存放位置,做好消防器材日检以及月检。 10.每日检查所辖区与办公室的灯、空调是都关闭,门是否上锁。 11.完成上级领导交代的其BOSS直聘他任务。

职位详情

  • 株洲
  • 不限
  • 不限
  • 电工操作证
  • 低压电工进网许可证
  • 维修电工
  • 1-3年经验

维修电工BOSS直聘位8人 岗位要求:45岁以下,有设备维修经验或电气相关专业背景者kanzhun优先直聘,持电工上岗证。 岗位待遇直聘:4-5k元/月,购买五险

技能解析

专有技能
  • 维修工具
  • 上级领导
  • 消防设施
  • 维修情况
  • 消防器材
  • 消防主机

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 设备维修
    • 维修经验

      数据来自CSL职业科学研究室

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      更新于 2025-05-09