职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 不限
- 电路分析
- 环境好
- 保底工资
- 有无线网
1. 负责变配电房值班室运行工作直聘，严格遵守输码电各项制度和规定。确保设备人身安全； 2. 负责管辖范围内所有照明，线路和灯具的boss日常管理和维修工作，按规定时间管制公共场所的灯光照明； 3. 根据月、季、年度计划定期检查线路，开关和代表以及发现机组，认真填写值班日记和工作日报表； 4. 熟炼掌握公司停电状态的应急直聘，发电措施，供电方式，线路走向等设备技术性能和实际操作方法，保证公司供电连续性和可靠性； 5. 做好线路防火工作，严格控制线路负荷，发现不正常状态必须找出原因并加以纠正； 6. 严格执行岗位责任制，直聘服从领导工作安排，按时完成领导分配的其他各项工作任务。 任职要求： 1. 20-45岁，高中以上学历，持有电工证； 2. 掌握常用电器设备工作原理及安全操作规程； 3. 工作boss中处事果断、严谨、勤奋、有责任心； 4. 执行力强，有一年以上相关工作经验者优先录用。
职位详情
- 太原
- 不限
- 不限
- 五险
- 包吃
岗boss位职责： 1.充电站管理员在站长的领导下开展工作； 2.熟练掌握充电桩等设备的操作流程,及时收集、反馈设施设备的异常情况,保持充电站内设施设备安全运行； 3.引导车辆有序进出充电场地并按位停放,避免碰撞场内设施设备； 4.指导车主正确使用充电桩、充电软件及充电卡,协助解决充电中出现的问题； 5.定时巡检充电设备运行状态,对中途断电、异常停电、设备损坏等突发情况及时上报队长处理； 6.充电完毕后,及时引导车辆离场,以免妨碍其他车辆充电,同时检查充电设备(整理电缆,将充电枪归位等)； 7.制止不文明行为,杜绝乱扔弃物,保持场内干净boss整洁； 8.按照《充电站管理员巡查制度》,对场地内车辆设备、人员等按时巡检,认真填写巡查记录,发现问题及时上报； 9.做好交接班工作,认真填写工作交接表。 任职要求： 1.18～55周岁，有驾照者优先 boss2.服从组织纪律，有良好的团队协作能力 3.接受倒班制 福利待遇： 一经录用，待遇从优，包吃 工作地点按照场站来自BOSS直聘情kanzhun况安排
技能解析
- 规定时间
- 工作日报表
- 处事果断
- 设备技术
- 日常管理
- 灯光照明
- 人身安全
- 维修工作
- 设备工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备的操作
- 出现的问题
- 设备运行
- 协作能力
- 突发情况
- 团队协作
- 设备安全
- 发现问题
- 团队协作能力
- 异常情况
- 良好的团队协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 底薪加提成
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
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