职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 本科
- 线下教育
- 坐班
- 小班教学（3-25人）
- 学前儿童/小学生
- 大型教育机构经验
- 教育学专业背景
- 幼儿教育工作经验
- 全职
STEM老师： 岗位职责： 1、教授3--6岁儿童STEM课程，按教案备课，管理课程材料，课后教学经验总结依照课程标boss准实施教学,并优质完成教学任务，接受教学质量评估； 2、定期与家长进行沟通并维系会员关系，完成个人续费及推荐目标； 3、教室及教具的维护和管理； 4、 负责会员课时及课后管理工作； 5、定期参加教学研讨、教学交流活动来自BOSS直聘，参boss与课程开发； 6、参与教务工作，汇报学员的学习情况； 7、执行上级安排的其他工作及部门配合工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，基教专业、师范专业或理工科专业者佳； 2、擅长沟通表达、喜欢与孩子互动，对科技教育有兴趣，熟悉编程，熟悉乐高积木者佳； 3、有团队协作精神，有责任心，有良好的敬业精神，认真耐心，逻辑清晰； 4、有自信，乐于接受挑战者boss佳，喜欢孩子，有志于从事科技教育类活动。 晋升渠道： 1）横向发展：专业发展方向→其他领域：运营/市场/培训； 2）纵向发展：教学主管-教学经理-教学总监（教研方向）；
职位详情
- 宁波
- 1年以内
- 大专
- 线下教育
- 小班教学（3-25人）
- 学前儿童/小学生
- 大型教育机构经验
- 教育学专业背景
- 幼儿教育工作经验
- 全职
- 学前教育
- 幼教
- 乐高
- 机器人
工作职责： 1、针对3-12岁孩子进行授课，课程内容整合科学实验、机器人、乐高搭建等，是目前教育培训市场的创新性项目 2、开展客户服务和家长互相沟通等工作 3、在教学和服务的基础上，开boss展学员续费和推荐等工作 来自BOSS直聘 任职资格： 1、大专及以上学历，幼教或STEM相关专业优先 2、具备一年以上教学经验 3、具备STEM相关科目（科学、乐高、机器人、3D打印）教学经验者优先 4、喜欢小孩子，热爱教育行业，适应规范化企业管理 优秀应届生可放宽录取条件，并提供完善的职业技能培训及职业规划 工作地点：五彩城校区/万达校区 职业发展：明星老师—教学主管—中心校长—区域总监 薪资福利： 1、基础薪资boss+提成+奖金+福利 2、签订全日制固定期限劳动合同，缴纳五险一金 3、晋升福利，优秀员工奖，节日津贴，优来自BOSS直聘秀员工出国游 4、带薪年假、节假礼品、不定期拓展活动及短期旅游、不定期聚餐团建等 5、每年每位员工不少于10天带薪培训，员工子女半价就读STEM课程
技能解析
- 配合工作
- 团队协作精
- 管理课程
- 课程开发
- 完成教学
- 完成教学任务
- 教学质量
- 管理工作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 擅长沟通
- 逻辑清晰
- 沟通表达
- 教学经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 科学实验
- 热爱教育
- 课程内容
- 客户服务
- 教学经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 培训
电子营业执照
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