职位&公司对比
职位详情
- 来宾
- 不限
- 不限
- 电话销售
工作内容 1、通boss过电话进行业务沟通,实现客户订单 2、定期与客户保持联系,维护良好的合作关系 任职要求: 1、boss具备出色的学习和沟通技巧 2、能boss够迅速理解并应对各种情况boss 3、对工作来自BOSS直聘认真负责,有积极向上的工作态度
职位详情
- 来宾
- 不限
- 不限
- 快消品销售经验
- 房地产销售经验
- 电话销售经验
- 金融产品销售经验
- 互联网金融
- 广告
- 网络销售
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 工作职责: 1、客户拓展与维护:积极寻找有房贷有债务压力的客户,与他们建立联系并了解其具体情况BOSS直聘,包括负债情况等。同时,维护好与客户的关系,为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商:根据boss客户的实际情况,团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销:向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容,提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道,如线上广告、线下活动、社交媒体kanzhun等,推广公司的断供保房业务,吸引更多客户。 岗位要求 1、有自己独有的资源; 2、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3、热爱销售行业,善于与人打交道: 4、有目标感,能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力; 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神; 7、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃直聘苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事就可以开始啦、 公司竞争优势: 1、一对一培训,手把手教学,从小白到大咖的转变; 2、有强大的售后客服体kanzhun系; 3、有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题; 4、产品多元,顺应时代需求,不断拓新。
技能解析
- 客户订单
- 维护良好
- 沟通技巧
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 团队管理
- 沟通协调
- 线下活动
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
- 解决客户问题
- 解决方案
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 客户问题
- 团队协作
- 线上广告
- 有较强的沟通协调能力
- 竞争优势
- 方案制定
- 有目标感
- 业务推广
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金