职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 注册税务师
- 高级会计师
- CPA
- 集团公司
涉及过股权,融资等 1.在董事长的领导下,执行中国政府的国家经济政策、财经制度、财经纪律,执行企业财务会计制度,根据公司制订的财务制度,负责公司财务部的全面管理工作对董事长kanzhun、总经理负责。 2.负责建立、健全公司财务管理体制,拟定财务管理制度。组织编制各种财务报表督导日常会计核算工作,负责公司全面的经济核算。 3建立、健全会计核算体系,利用会计资料进行经营活动分析。负kanzhun责组织编制公司的各种计划,包括经营计划、人力资源费用和行政管理费用等预算计划。 4.建立物资管理制度,控制成本,协助总经理制订各部门的物资消耗指标,加强对物资发放的控制。 5.建立并督导执行付款制度,负责审核应付款,控制资金使用,审核各部门设备物资采购计划执行情况,确保资金支付合理、合kanzhun法、安全。 6负责各种合同、协议的审批。严格审查合同,并监管其在公司运作中的有效实施对合同项目做出预测和情况报告,根据每年的项目、计划预算,预留出资金,确保资金按项目合理使用。 7.协助董事长提高公司经营管理水平,做好参谋与助手,对公司经营管理制订各项政策和制度,包括各种财务规定,说明各种财务报告,制订公司经营政策,控制成本费用。 8负责公司各部门的直接或间接的费用分摊控制和费用分配,并随时通知各部门的费用支出情况,调查解决出现的问题。 9负责资金调拨融通。预算、编制财务收支计划,拟定资金筹措方案有效使用资金控制现金收支,审直聘核零星开支和控制银行账户。 10.定期向董事长汇报工作,反映各经营直聘部门经营成果。 11.协调处理财务部门与经营部门之间的工作关系。 12.协助领导进行公司其它工作的顺利开展,完成领导交付的其它工作任务。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- CPA
- 医药
- IPO经验
- 财务总监
岗位职责: 1、依boss据集团公司发展战略,制定子公司年度综合财务计划和控制标准; 2、建立、健全子公司财务管理体系,对财BOSS直聘务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3、定期组织财务分析,为决策层提供财务分析与预测报告及支持性建议。 主要BOSS直聘任职资格: 1、本科及以上学历,财务相关专业,具有会计师中级以上职称,CPA持证。 2、具有全面的财务专业知识,掌握与公司管理来自BOSS直聘有关的税务、法律等基本知识 3、具有良好的职业操守,较强的沟通协调和逻辑思维能力。
技能解析
- 全面管理工作
- 经营活动
- 经营计划
- 出现的问题
- 协调处理
- 物资管理
- 管理制度
- 控制成本
- 财务报表
- 会计核算
- 财务会计
- 管理工作
- 会计资料
- 资金使用
- 执行情况
- 全面管理
- 行政管理
- 会计制度
- 经济政策
- 各种财务报表
- 经营管理
- 财务管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展战略
- 财务分析
- 资金运作
- 预测报告
- 沟通协调
- 日常管理
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 分析与预测
- 公司管理
- 管理体系
- 财务管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利