职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 大专
- 物业主管
- 工程主管
1、协助项目经理，做好本项目工程管理工作及制度的贯彻实施； 2、熟BOSS直聘练操作高压（强电）供配电设备系统及运行、技术状况、技术数据和技术档案，使设备始终处于良好的工作状态，发现问题并及时组织人员解决处理； 3、参与对各类设施设备安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作； 4、负责解决辖区设备的技术问题，监督各项目做好系统的维保、保证系统的正常运作； 5、按照年度培训计划组织工程管理、安全教育和业务培训的实施； 6、处理有关工程上的投诉和咨询，并作分析，避免重复发生，并做好记录向上级汇报； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、25岁—45岁，大专以上学历，具有相关资格证书； 2、3年以上物业工程相关工作经验，具有良好的团队管理及沟通协调能力； 3、熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维修培训能力； 4、性格沉稳，具有良好专业知识、沟通、指导能力； 休息：单休制，上班时间：8：30-18：00
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 本科
- 低压证
- 高压证
- 物业维修
岗位职责： 1.安排日常管理，检查各项设施的运作情况，对发现的问题及时跟进处理； 2.负责小区内设备kanzhun、设施日常巡查，及时安排维修、维护工作； 3.负责跟进维修单的作业情况，并确保及时率、满意率； 4. 处理直聘小区紧急、突发事情； 任职BOSS直聘要求： 年龄：25岁—45岁 ，大专以上学历； 主修科目：工程或物业管理相关专业； 专业资格：工程师/助理工程师/技师； 工作经验：3年来自BOSS直聘以上大型住宅社区维修保养BOSS直聘主管经验，熟悉物业配套设施设备后期维护管理，有成功的项目开源节流经验者优先； 电脑技能：能熟练使用办公软件，口头/书面表达能力强，善于协调，执行力强 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、年终奖
技能解析
- 项目工程
- 安全教育
- 工程管理
- 团队管理
- 技术问题
- 工程相关
- 计划组织
- 沟通协调
- 培训能力
- 管理工作
- 组织工程
- 协调能力
- 设备的操作
- 项目经理
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 发现问题
- 解决处理
- 工程管理工作
- 设备安装
- 竣工验收
- 指导能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 维护管理
- 维修保养
- 维护工作
- 配套设施
- 办公软件
- 后期维护
- 表达能力
- 日常管理
- 表达能力强
- 书面表达
- 书面表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工团建
电子营业执照
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