职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 大专
- 物业主管
- 工程主管
1、协助项目经理，做好本项目BOSS直聘工程管理工作及制度的贯彻实施； 2、熟练操作高压（强kanzhun电）供配电设备系统及运行、技术状况、技术数据和技术档案，使设备始终处于良好的工作状态，发现问题并及时组织人员解决处理； 3、参与对各类设施设备安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作； 4、负责解决辖区设备的技术问题，监督各项目做好系统的维保、保证系统的正常运作； 5、按照年度培训计划组织工程管理、安全教育和业务培训的实施； 6、处理有关工程上的投诉和咨询，并作分析，避免重复发生，并做好记录向上级汇报； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、25岁—45岁，大专以上学历，具有相关资格证书； 2、3年以上物业工程相关来自BOSS直聘工作经验，具有良好的团队管理及沟通协调能力； 3、熟悉各BOSS直聘类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维修培训能力； 4、性格沉稳，具有良好专业知识、沟通、指导能力； 休息：单休制，上班BOSS直聘时间：8：30-18：00
职位详情
- 长沙
- 5-10年
- 大专
- 五险一金
岗位描述 1、制定本部门年度、季度、月度工作计划，报直接上级批准后组织实施； 2、根据相关标准编制部门年度费用预算，并报上级审批； 3、制定设施/设备检修计划及项目工程设boss备的年、季、月度保养计划，并组织kanzhun实施； 4、组织制订项目工程设备重大维来自BOSS直聘修保养计划及备件申购计划； 5、参与重大报事的处boss理和指导。 任职要求： 1、大专及以上； 2、5年以上物业管理工程维保相关经验，有物业管理工程类的相关技术证书并在有效期内； 3、知识熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势； 4、深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识； 5、熟练操作各种维修工具。
技能解析
- 安全教育
- 工程管理
- 团队管理
- 技术问题
- 工程相关
- 计划组织
- 沟通协调
- 培训能力
- 管理工作
- 组织工程
- 协调能力
- 设备的操作
- 项目经理
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 发现问题
- 解决处理
- 工程管理工作
- 设备安装
- 竣工验收
- 指导能力
- 项目工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 工作计划
- 维修保养计划
- 维修工具
- 熟悉物业管理
- 维修保养
- 法律法规
- 管理工程
- 发展趋势
- 费用预算
- 项目工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
- 高温补贴
- 试用期不打折
电子营业执照
京公网安备11010502032801