职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 大专
- 物业主管
- 工程主管
1、协助项目经理，做好本项目工程管理工作及制度的贯彻实施； 2、熟练操作高压（强电）供配电设备系统及运行、技术状况、技术数据和技术档案，使设备始终处于良好的工作状态，发现问题并及时组织人员解决处理； 3、kanzhun参与对各类设施设备安装、调kanzhun试及物业竣工验收、接管验收工作； 4、负责解决辖区设备的技术问题，监督各项目做好系统的维保、保证系统的正常运作； 5、按照年度培训计划组织工程管理、安全教育和业务培直聘训的实施； 6、处理有关工程上的投诉和咨询，并作分析，避免重复发生，并做好记录向上级汇报； 7、完成上级领导boss交办的其他工作。 任职资格： 1、25岁—45岁，大专以上学历，具有相关资格证书； 2、3年以上物业工程相关工作经验，具有良好的团队管理及沟通协调能力； 3、熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基来自BOSS直聘础维修培训能力； 4、性格沉稳，具有良好专业知识、沟通、指导能力； 休息：单休制，上班时间：8：30-18：00
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 大专
- 物业工程
岗位 职责：1. 负责所分管区域内设备的管辖和调配，工程的组织和实施，人员的管理； 2. 对所分管区域不合格项进行原因分析、落实、整改和预防的各项措施，制定紧急情况和设备故障预案； 3. 保障管理设备的安全运行与设施完好； 4. 按来自BOSS直聘照维修保养计划，带领部门人员严格执行工作程序及规章制度； 5. 督促下属做好能源、消耗材料、日常维修计划、维修保养和统计分析，制定节能措施； 6. 审核分管区域内所有改建、新建kanzhun和安装及大修工程设备以boss及竣工验收； 7. 负责本区域内环境体系的实施； 任职要求：18-40岁来自BOSS直聘 有电工证 有团队管理工作经验 有工程主管3年以上工作经验
技能解析
- 项目工程
- 安全教育
- 工程管理
- 技术问题
- 工程相关
- 计划组织
- 沟通协调
- 培训能力
- 组织工程
- 协调能力
- 设备的操作
- 项目经理
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 发现问题
- 解决处理
- 工程管理工作
- 设备安装
- 指导能力
- 团队管理
- 竣工验收
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备故障
- 维修保养计划
- 管理工作经验
- 统计分析
- 日常维修
- 维修保养
- 紧急情况
- 维修计划
- 执行工作
- 工作程序
- 团队管理
- 竣工验收
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 车贴
电子营业执照
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