职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 热设计
- Flotherm
职责描述:BOSS直聘 1、 负责技术研究类的散热设计、散热技术规划; 2、 主导完成技术研究来自BOSS直聘类的散热设计,仿真设计等相关开发、测试工作; 3、 负责技术研究类产品,识别关键需求,对产品性能设计给予建议和技术支援; 4、 负责空间飞行器总体热控设计、负责空间飞行器的热仿真分析及热控试验、负责相关飞行器结构机构载荷热控设计与分析 任职要求: 1、飞行器设计、流体力学、工程热物理等相关专业硕士以上学位 2、boss具有电子通讯类产品散热设计相关工作经验,非常强的逻辑思维能力及学习能力; 3、具有良好的沟通能力、团队合作精神和压力管理能力; 4、具有航天器热设计,掌握卫星热环境及热控设计原理,kanzhun熟悉卫星常规热控设计工作真空热试验等相关工作经验者优先 5、熟练掌握一种CFD软件,如Flotherm、Icepak、Fluent等; 6、熟练掌握一种3D软件,如Proe、Solidworks等。 7、具备传热学,流体力学,热力学等基础理论,传热传质基础理论, 熟悉高等传热学、数值传热学、传热传质理论 工资kanzhun可面议
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 热动力
- 散热设计
- 热能与动力工程专业
- 热分析
- 工程热物理专业
- 余热利用
- 余热回收
- 自动化
- 新能源
岗位直聘职责: 1.负责研究院余热回收梯级利用技boss术方向的研发及系统设计,针对工业不同温度区间的余热进行系统分析和总体设计,完成实验系统设计、搭建、测试、数据分析; 2.负责余热回收热力学系统的一维/三维仿真建模,用于架BOSS直聘构优化、策略优化、能耗优化与达标; 3.跟踪余热回收的前沿技术,组织前瞻性技术研究,持续提升产品核心竞争力; 4.对接不同客户余热场景的设计需求,拉通系统设计资源,搭流动传热共性技术平台。 任职要求: 1.学历要求:硕士及以BOSS直聘上学历; 2.专业方向:工程热物理、制冷与低温工程、热能与动力工程; 3.工作经验:3-5年 4.专业知识: (1)扎实的传热学、工程热力学、流体力学等专业知识; (2)熟悉沸腾传热与气液两相流动; (3)掌握ICEPAK、Starccm+、Flotherkanzhunm、COMSOL等热仿真软件; 5.其他要求: (1)具有良好的逻辑分析能力及表达能力; (2)具有良好的团队合作意识。
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 测试工作
- 设计工作
- 逻辑思维能力
- 3D软件
- 沟通能力
- 管理能力
- 合作精神
- 逻辑思维
- 学习能力
- 好的沟通
- 设计相关
- 技术研究
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 良好的逻辑
- 热能与动力工程
- 动力工程
- ICEPAK
- 数据分析
- 逻辑分析
- 分析能力
- 系统分析
- 团队合作意识
- 热仿真软件
- 表达能力
- 系统设计
- COMSOL
- 架构优化
- 逻辑分析能力
- 技术研究
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴