职位&公司对比

职位详情

• 无锡
• 3-5年
• 大专

• 服装管理

岗位职责 1、负责所辖区域销售目标的全面达成，根据区域发展计划和特点，合理分配销售任务； 2、全面达成公kanzhun司下达的各项KPI指标，协调资源，争取支持，帮助所辖区域达成并超越指标； 3、负责店铺日常运营管理，监督公司各项规章制度的传达和执行情况，制度和方案落地，建立店铺标准操作流程； 4、加强对区域店长、店员的管理和指导，协调区域资源，优化人员管理； 5、陈列部沟通，监管店铺日常形象的维护，客服部门沟通，关注VIP消kanzhun费数据，提高VIP顾客与品牌之间的粘性； 6、根据节假日活动方案，做好活动前的统筹安排、把握活动活动效果，调整活动方案，促进销售目标达成； 7、了解行业动态，关注竞争品牌动向和重点销售商品； 职位要求： 1、来自BOSS直聘大专来自BOSS直聘及以上学历，3年以上服装管理相关工作经验； 2、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程； 3、有良好的战略规划、统筹分析能力； 4、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力及优秀的职业素养、能够适应高效率的工作环境，具备团队合作精神和领导能力；