职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 金融产品
- 产品设计
- 需求分析
- TO B
岗位职责: 1、可独立负责供应链金融SaaS平台及其他相关系统的Web产品和移动端产品的0-1构建及产品迭代。 2、深入挖掘并梳理系统的基线和版本迭代boss功能需求,权衡优先级。 3、协调各方资源,推动团队完成产品落地,并继续负责上线后的持续迭代。 4、开展内外部产品调研,收集产品需求,对现存系统的资料搜集、功能分析、业务汇总,形成新的需求,具备清晰地系统业务解析能力。 5、负责相关后台业务运营支撑系统模块的供金产品规划、产品需求调研、用户体验改善,并形成PRD、交互原型等产品文档。 6、收集需求反馈,调整产品设计和策略,形成需求分析文档,给出产品开发、改进的具体方案,跟进方案上线迭代。 7、能够支持公司售前相关工作,包括不限于方案讲解、招投标支持等。 任职要求: 1、熟悉产品设计方法,业务解析能力、产品逻辑能力强; 2、熟练使用产品设计相关工具,有saas/公有云平台建设经验优先; 3、工作直聘条理性强,能够平衡处理多项目、多需求并行情况并快速推进执行 4、抗压能力强 5、有过供应链金融SAAS产品(如电子债权凭证、订单融资、预付款融资、库存融资等)设计经验的优先 6、掌握市场竞品趋势,产品规划思路清晰,业务专业程度高,可根据客户及业务的实际诉求,提出整BOSS直聘体业务解决方案及产品规划方案
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 用户/功能产品
岗位职责: 1.组织市调,分析搜集市场畅销款及流行趋势,制定研发每季商boss品企划: 2.主负责购物中心全品类产品研发及打样开发工作; 3.负责打样产品,工艺文件的审查、确认,参与大货的指导确认; 4.负责研发部门管理,定期组织相关评审及其他工作。 5.协boss助上级领导执行完成其他,工作安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,BOSS直聘服kanzhun装设计相关专业,3年以上同行业工作经验,3年以上部门管理经验: 2、熟悉内衣行业买手操作程kanzhun序,具有较强的沟通管理能 力、协调和推进能力; 3、依据市场判断、品牌定位,可完成每季商品规划,能承受较强的工作压力,可适应出差及加班等
技能解析
- 产品开发
- 设计经验
- 负责供应链
- 功能需求
- 条理性强
- 需求分析
- 供应链金融
- 移动端产品
- 产品需求
- 产品设计
- 逻辑能力
- 逻辑能力强
- 解决方案
- 业务运营
- 用户体验
- 平台建设
- 产品规划
- 用户体验改善
- 资料搜集
- 协调各方
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服装设计
- 品牌定位
- 流行趋势
- 上级领导
- 管理经验
- 产品研发
- 服装设计相关
- 沟通管理
- 市场判断
- 开发工作
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 股票期权
- 意外险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金