职位&公司对比
职位详情
- 葫芦岛
- 3-5年
- 大专
- 需要门店店长经验
- 餐饮
- 3-5年门店店长经验
- 不需要出差
岗位职责: 1.执行门店人员岗位操作规范,管理员工排班,考勤,仪容仪表工作流程。 2.监督每日商品,物资的订货,补货,进货验收,管理商品退换,严格控制商直聘品损耗。 3.来自BOSS直聘管理商品陈列,保持门店整洁有序。 4.积来自BOSS直聘极乐观,有良好的沟通能力。 5.妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意kanzhun度。 6.监督管理门店环境卫生。 任职要求: 1.大专以上学历,有一定的工作经验,年直聘龄25岁-40岁。 2.有店铺运营管理工作经验,熟悉品牌蛋糕管理和服务方面知识,具有熟练的管理服务技能。
职位详情
- 葫芦岛
- 1-3年
- 大专
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 员工培训
- 客诉处理
- 超市/食品
- 陈列管理
- 便利店
- 超市
- 需要门店店长经验
工作职责: 1、负责门店商品、人员的日常管理,确保门店的正常运转及履约 2、对门店kanzhun的线上顾客情况、满意度负责 3、通过培训、检查等手段,确保门店的各项工作符合公司的标准要求 4、负责门店拣货的准确率,货位管理,拣kanzhun货效率的不断提升 任职要求: 1、工作认真踏实,执行力到位; 2、能接受3班倒; 3、具备超市和物流工作经验优先考虑。 【上班时间来自BOSS直聘三班倒】 早班8-18点 中班13-23点 晚班22-08点,夜班会BOSS直聘有额外补助
技能解析
- 门店管理
- 顾客满意度
- 监督管理
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 沟通能力
- 整洁有序
- 店铺运营
- 好的沟通
- 运营管理工作
- 商品损耗
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 正常运转
- 通过培训
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪病假
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
- 五险一金