职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 本科
岗位职责: 1.为公司提供日常法律事务咨询,确保公司活动符合法律法规框架; 2.参与处理公司内外部的法律纠纷案件; 3.负责合同的审核、签订及后续的法律事务处理; 4.组织法律培训,提升公司员工的法律意识; 5.维护公司kanzhun的合法权益,防止法律风险。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决法直聘律问题; 2.有较强的责任心和职业道德,保证工作中的公正性和保密性; 3.熟悉法律法规,有相关法律工作经验BOSS直聘来自BOSS直聘者优先; 4.具备良好的团队合作精神,能够与公司内外部有效沟通; 5.能够独立处理和解决问题,具有较强的分析和判断能力。
职位详情
- 太原
- 不限
- 大专
- 调解
1、对分配的月度指标负责,服从上级安直聘排。 2、对自主收案及法院委派的案件,针对不同逾期拖欠的被调解人,运用多种谈判策略,通过线上或线下的方式独立完成调解工作。 3、对需要提交汇报的相关表格按要求填boss报,及时提交。 4、不断提升优化工作效率,对BOSS直聘调解工作提出可行性建议。BOSS直聘 5、上级安排的其它事项。
技能解析
- 法律纠纷
- 团队合作精神
- 法律风险
- 具有良好的沟
- 判断能力
- 法律事务
- 法律法规
- 沟通能力和
- 解决问题
- 合法权益
- 团队合作
- 协调能力
- 较强的分析
- 法律问题
- 沟通能力
- 合作精神
- 分析和判断能力
- 和协调能力
- 好的沟通
- 有效沟通
- 分析和判断
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 五险