职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 本科
岗位职责: 1.为公司提供日常法律事务咨询,确保公司活动符合法律法规框架; 2.参与处理公司内外部的法律来自BOSS直聘纠纷案件; 3.负责合同的审核kanzhun、签订及后续的法律事务处理; 4.组织法律培训,提升公司员工的法律意识; 5.维护BOSS直聘公司的合法权益,防止法律风险。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决法律问题; 2.有较强的责任心和职业道德,保证工作中的公正性和保密性; 3.熟悉法律法规,有相关法律工作经验者优先; 4.具备良好的团队合作精神,能够与公司内外部有效沟通; 5.能够独kanzhun立处理和解决问题,具有较强的分析和判断能力。
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 本科
工作内容: 1、负责公司法律事务的处理和咨询BOSS直聘,包括但不限于合同的起草、审核和修改; 2、参与处理公司涉及的法律纠纷,提供法律支持和建来自BOSS直聘议; 3、与相关部门合作,确保公司运营符合相关法律法kanzhun规。 岗位要求: 1、具备扎实的法律专业知识,能够独立处理法律事务; 2、具有良好的沟通能力和团队BOSS直聘合作精神; 3、对工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力。
技能解析
- 法律风险
- 判断能力
- 解决问题
- 合法权益
- 协调能力
- 较强的分析
- 法律问题
- 分析和判断能力
- 和协调能力
- 有效沟通
- 分析和判断
- 法律纠纷
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 法律事务
- 法律法规
- 合作精神
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公司法律
- 事务的处理
- 提供法律支持
- 相关法律法规
- 法律纠纷
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 法律事务
- 法律法规
- 合作精神
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖