职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 本科
岗位职责: 1.为公司提供日常法律事务咨询，确保公司活动符合法律法规框架； 2.参与处理公司内外部的法律纠纷案件； 3.负责合同的审核、签订BOSS直聘及后续的法律事务处理； 4.组织法律培训，提升公司员工的法律意识； 5.维护公司的合法权益，防kanzhun止法律风险。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决法律问题； 2.有较强的责任心和职业道德，保证工作kanzhun中的公正性和保密性； 3.熟悉法律法规，有相关法律工作经验者优先； 4.具备良好的团队合作精神，能够与公司内外部有效沟通； 5.能够独立处理和解来自BOSS直聘决问题，具有较强的分析和判断能力。
职位详情
- 太原
- 不限
- 不限
- 诉讼仲裁
- 律师执业资格证
- 通过法律职业资格考试
- 律所工作经验
- 公检法工作经验
- 互联网公司工作经验
- 团队管理工作经验
- 法学专业背景
- 电商
- 教育培训
- 保险
- 房产/建筑
- 知识产权
- 接受实习/在校生投递
岗位职责: 1.为公司提供法律事务相关的咨询与boss支持； 2.参与处理公司内外部的法律纠纷； 3.负责合同的审核与管理，确保合同的合规性； 4.组织法律培训，提升公司员工的法律kanzhun意识； 5.维护公司的合法权益，预防法律风险。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和分析问题的能力； 2.能够独立处理和解决法律问题； 3.对工作细致认真，具有较强的责任心BOSS直聘； 4.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.具备扎实的法律专业知识，能够为公司提供专业的法律支持。
技能解析
专有技能
- 具有良好的沟
- 判断能力
- 法律法规
- 解决问题
- 协调能力
- 较强的分析
- 分析和判断能力
- 和协调能力
- 有效沟通
- 分析和判断
相同技能
- 法律纠纷
- 团队合作精神
- 法律问题
- 法律风险
- 沟通能力
- 法律事务
- 合作精神
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 合法权益
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 具有团队合作
- 分析问题
- 分析问题的能力
相同技能
- 法律纠纷
- 团队合作精神
- 法律问题
- 法律风险
- 沟通能力
- 法律事务
- 合作精神
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 合法权益
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801