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• 太原
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【岗位职责】 1、电脑外呼联系或视频联系纠纷当事人，引导纠纷各方参与调解过程。 2、通过各种沟通技能推进纠纷各方通过协商解决问题。 3、按照要求制作相关文书，督促纠纷各方完成签署及履行义务。 4、对调解过程进行记录，对调解中心的各类文书进行整理、归档。 5、协助调解中心主管优化调解话术。 6、完成领导交办的其它工作 【薪资待遇】 底薪（大专2800本科3300）＋2000-100000区间绩效+奖金＋年终奖 综合薪资6000来自BOSS直聘-9000 【工作时间】 早九晚六，月休7-8天，排休制kanzhun，节假日上班3倍薪资 岗前带薪培训一周左右 【任职要求】 1.大专或以上学历。 2.良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协直聘调技能。 3.征信无逾期 【全套福利待遇】 1.其他奖励:团队月度明星奖金500、季度明星奖金2500、法定节假日加班三倍工资，带薪婚假、产假、病假等; 2.六险：缴纳五险，入职满半年增加商业医疗险（公司购买，员工无需自负）。 来自BOSS直聘3.员工关怀:办公室零食、每周固定下午茶、生日会、七节福利、礼贺、免费年度福利全身体检，免费提升学历； 4.团建活动:户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、开门红包 【晋升渠道】 部门专员—部门组长—部门主管—部门经理（公开竞聘）