职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 活动/会议组织
- 接待/外联
- 物品采购/领用
- 固定资产管理
- 库房管理
- 具备人力经验
行政助理 岗位职责: 1.负责公司前台的接直聘待。 2.日常更kanzhun新和管理员工通讯录等联系信息,负责公司员工的每月考勤统计审核。 3.协助各部门预约公司会议室,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室; 4.负责订购公司饮用水,安排收发快递包裹,复印收发信件、文档等日常办公事务性工作; 5.负责公司员工社保,公积金的操作; 6.协助处理办公室其他相关行政人事工作; 7.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,形象来自BOSS直聘佳,有亲和力,沟通和表达能力强; 2.熟练运来自BOSS直聘用word、excel、powerpoint等办公软件; *加分项:因公司业务需要,能听懂粤语,会说流利粤语者优先考虑。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 档案管理
- 文字功底扎实
- 活动/会议组织
- 固定资产管理
- 接待/外联
工作内容: 1、负责公司日常考勤管理及前台接待相关工作。 2、行政基础维修的收集跟进及每月各种行政费用的收集整理报销。 3、协助部门进行员工活动的策划、实施等(如员工生日会团建等) 4、每月办公用品采购及固定资产管理。 5、宿舍人员统计及水电费用核算。 6、协助基础直聘岗位的面试及社保缴交报销等,懂基础kanzhun函数操作。 boss7、 协助人事档案的整理与管理,确保资料的准确性和完整性; 岗位要求: 1、身高165左右,年龄25岁左右,统招大专以上学历。 2、具备人力或行政类相关工作经验一年以上(必备来自BOSS直聘条件) 3、熟悉人事及行政工作流程,能够独立处理基础工作; 3、性来自BOSS直聘格开朗,热情大方,懂职场基本的礼仪礼节;
技能解析
- 能听懂粤语
- 人事工作
- 上级领导
- 办公软件
- 表达能力
- 收发快递
- 快递包裹
- 表达能力强
- 日常办公
- 事务性工作
- 沟通和表达
- 行政人事
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 固定资产
- 档案的整理
- 活动的策划
- 资产管理
- 行政工作
- 固定资产管理
数据来自CSL职业科学研究室