职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 3-5年
- 大专
驻场岗位，长BOSS直聘期，全额五险一金； 要求： 1，根据横向功能规范，结合整车转向EPS相关特性及不同车型EPS控制方式，熟知TJA/ICA/LDW/LDP等横向功能控制逻辑及相关问题表现，有多年或多个项目的横向功能测试经验； 2，根据纵向功能规范，结合底盘ESP、整车VCU或发动机ECU相关特性，熟知ACC/AEB等纵向功能控制逻辑及直聘相关问题表现，有多年或多个项目的纵向功能测试经验；来自BOSS直聘 3，熟知智驾横纵向逻辑，了解实车智驾性能调试及问题解决方法，熟知横纵向控制性能评价标准； 4，依据业务需求，设计算法指标和kanzhun测试场景，并依据指标和场景测试数据评价直聘算法和性能参数效果；
职位详情
- 保定
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试经验
- 测试工作经验
- 自动化测试
- 英语口语流利者优先录取
- 性能测试
- 功能测试
- 计算机相关专业
- Python
岗位职责： 1、熟练并规范编写测试方案、测试用例、缺陷报告、测试报告等文档； 2、负责产品软件功能测试和专项测试（自动化测试、性能测试、可靠性测试、安全测试），可独立完成测试设计，并对特性测试结果负责。 3、能够根据产品或项目要求搭建测试环境，发现、提交并跟踪缺陷（能够对测试中发现的问题进行分析和定位，与开发人员讨论缺陷解决方案），并提交相应测试报告。 4、牵头进行负向反馈，通过网上问来自BOSS直聘题、版本缺陷分析等，识别出需求、设计、开发和测试改进点，持续推动版本质量提升； 岗位要求： 业务技能要求： 1、熟练掌kanzhun握软件测试理论，具有较强的测试方案设计、测试用例设计和测试执行能力； 2、熟悉Linux系统架构，能够深入理解产品的业务场景和关键需求； 3、能够独立完成自动化用例开发、自直聘动化脚本输出，测试工具开发； 4、有丰富的测试策略制定、测试方案设计、具备一定的数据产品分析洞察及规划能力； 5、能独立开展测试分析到测试评估的全流程测试直聘工作者优先。 6、英语口语流利沟通者优先。 专业知识要求： 1、熟练掌握测试设计方法，熟悉等价类，边界值，正交等测试设计方法原理； 2、boss熟悉自动化用例设计及写作方法，熟悉自动化运行工具及原理； 3、熟悉软件开发及测试流程，熟练掌握软件测试设计； 4、具备良好的沟通配合能力，独立参与软件版本的特性质量守护。
技能解析
- 测试数据
- 问题解决
- 功能测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试设计
- 测试用例设计
- 配合能力
- 英语口语流利
- 测试用例
- 方案设计
- 测试工作
- 性能测试
- 产品分析
- 口语流利
- 分析洞察
- 测试方案
- 测试环境
- 开发和测试
- 测试工具
- 英语口语
- 搭建测试环境
- 软件开发
- 数据产品
- 系统架构
- 可靠性测试
- 规划能力
- 安全测试
- 解决方案
- 完成测试
- 专项测试
- 沟通配合
- 好的沟通
- 功能测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801