职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
岗位职责: 1. 负责重点客户的开发与关系维护工作,挖掘重点客户的需求,完成市场拓展任务; 2boss. 开展市场调查、竞争对手研BOSS直聘究、营销策划等工作,提供相关市场信息和拓展市场意见,及时反kanzhun馈市场开发与营销进展情况; 3. 配合海外项目部进行直聘市场投标,组织投BOSS直聘标标书、及时解决投标过程中存在的问题; 4. 负责市场进行相关商务活动,甲方客户来访接待工作,协调客户关系,确保信息通畅; 5. 协助部门经理进行部门及部门间管理,负责项目前期资料收集、准备及与办公室沟通。 任职要求: 1. 石油(钻井、采油增产、地面工程等)、工商管理等工作经历3年以上,熟悉国际工程服务市场行业规则; 2. 强烈地市场开拓意识,熟悉商务礼仪,良好的商务接待及应变能力; 3. 英语作为工作语言使用,良好的听、说、读、写能力,能适应经常出差。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- TVC
- KPI
- 代言
工作内容: 1. 负责品牌&艺人产品的商业化销售(包括报价kanzhun,推荐,沟通和签约整个流程); 2. 有深入的品牌客户资源,掌握核心直客资源,对个人KPI结果负责; 3. 根据现有合作需求进行开发和思直聘考,提供更好的商务方案,深化艺人的商业价值; 4. 对艺人商业化产品有认识,能挖掘产品迭代新售卖方式。 任职要求: 1. 有极强的目标感,抗压性强,boss有冲劲,有责任心; 2. 具备优良的谈判沟通能力,擅于维护客户关系; 3. 理性踏实、善于思考积累销售方法论; 4. 有快消/日化商务品牌及平台等直接客户资源、有艺人商务BOSS直聘经验BOSS直聘的优先。
技能解析
- 进展情况
- 商务礼仪
- 资料收集
- 开拓意识
- 营销策划
- 熟悉商务礼仪
- 市场调查
- 竞争对手
- 客户的开发
- 维护工作
- 市场拓展
- 工商管理
- 项目前期
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 极强的目标感
- 谈判沟通能力
- 维护客户关系
- 商业价值
- 品牌客户
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金