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房产销售专员

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  • 房地产中介/租赁
  • 已上市

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 大专
  • 个人(To C)
  • 房地产

关于我们: 浙江绿城房屋置换有限公司(绿城集团全资子公司)——门店遍布杭州各大主城区,在杭州二手房/新房/租赁市场份额位居行业前列,期待您的加入。 ------------------------------------------------------------------------------- (一)薪酬福利: 1、 底薪:底薪3500-5000元。 2、 提成:40%-70%统提 3、晋升:每季度一次晋升机会; 业务经理——区域经理——销售总监——副总,按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。 --------------------BOSS直聘------------------------------------------------直聘---------- (二)岗位来自BOSS直聘要求: 1、高中及以上学历 2、年龄22周岁及以上,男女不限,有亲和力且善于人际交流; 3、自我管理能力强,有良好的表达能力;有挑战自我、高薪的意愿; 4、具备团队协作精神,工作适应能力强   在绿城别的企业有的我们都有,别人没有的我们也有!想在杭州发展,拥有自己的车子和房子的,就来绿城!(绿城员工买房会有优惠哟)   工作地点:杭州各大主城区就近安(门店可协助找住宿的地方)

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 个人(To C)
  • 无经验要求
  • 房地产
  • 房地产
  • 电话销售
  • 网络销售
  • 门店/柜台销售
  • 面销/陌拜
  • 不接受居家办公

【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(房产交易等相关知识); 2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看; 3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进; 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 【任职要求】 1、20-45岁,学历不限; 2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职; 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕直聘业生优先录用。boss · 【薪资福利】 1.不同职级成熟完善的免费培训体系(置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监); 2.福利:社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、境内旅游、高温福利、带薪岗前培训; 3.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅boss游、内外部培训等; 5.薪资:全日制大专底薪3500元,本科4000 +提成27-70%+现金奖+社会福利保险; 6.免费师傅带教,直到来自BOSS直聘你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给到机会去带教徒弟,快速提升自己。

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 管理能力强
  • 良好的表达能力
  • 良好的表达
  • 人际交流
  • 区域经理
  • 管理能力
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 好的表达能力
  • 具备团队协作精神
  • 表达能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 客户沟通
    • 合作精神
    • 与客户沟通
    • 房产交易
    • 团队合作
    • 体系管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 住房补贴
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      更新于 2025-05-16