职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 房地产
关于我们: 浙江绿城房屋置换有限公司(绿城集团全资子公司)——门店遍布杭州各大主城区,在杭州二手房/新房/租赁市场份额位居行业前列kanzhun,期待您的加入。 ------------------------------------------------------------------------------- (一)薪酬福利: 1、 底薪:底薪350BOSS直聘0-5000元。 2、 提成:40%-70%统提 3、晋升:每季度一次晋升机会; 业务经理——区域经理——销售总监——副总,按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。 ---------------------------------来自BOSS直聘---------------------------------boss------------ (二)岗位要求: 1、高中及以上学历 2、年龄22周岁及BOSS直聘以上,男女不限,有亲和力且善于人际交流; 3、自我管理能力强,有良好的表达能力;有挑战自我、高薪的意愿; 4、具备团队协作精神,工作适应能力强 在绿城别的企业有的我们都有,别人没有的我们也有!想在杭州发展,拥有自己的车子和房子的,就来绿城!(绿城员工买房会有优惠哟) 工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方)
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 不限
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 网络销售
- 销售专员,置业顾问
- 房地产
房屋买卖 房屋租赁 不限经验 不限学历 岗位亮点:贝壳旗下,全杭州可安排,包住宿,来自BOSS直聘五险,带薪年假,朝九晚六,带薪培训 薪资待遇: 底薪5000起,无上限,有经验者可直接跟老板谈! 1.底薪+提成+绩效奖金,真实可靠可拿到手的薪资 2.工作时间:9:00—18:30 工作内容: 1.负责平台线上客户的问题回复,获取客源,了解客户需求 2.负责系统网络上的客户访客数据记录,跟进客户进行后续的指导服务 3.及时有效地为客户解决相关售前售后等服务工作 4.公司提供免费的端口,资源不用自己挖掘 欢迎职场新人/行业老兵加入我们!!! 职位要求: 年龄20-45岁之间,有上进心,具有抗压能力,做事认真踏实,能够快速投入工作。 岗位福利: 1.团队氛围轻松愉悦,直聘普遍kanzhun都是95后,充满活力,不定期团建聚餐 2.全杭州可就近安排 优先发送简历者可先安排面试,直聘不管来不来,都可以向我提出问题!!!
技能解析
- 团队协作精
- 管理能力强
- 良好的表达能力
- 良好的表达
- 人际交流
- 区域经理
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 好的表达能力
- 具备团队协作精神
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据记录
- 指导服务
- 房屋租赁
- 客户需求
- 房屋买卖
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利