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招聘中
  • 广告/公关/会展
  • 未融资

职位详情

  • 天津
  • 3-5年
  • 大专
  • 经济型
  • 酒店管理经验
  • 连锁酒店管理经验

来自BOSS直聘职要求: 1、28岁以上,大专以上学历; 2、3年以上连锁酒店长工作经验或吉星级酒店运营管理经验,有中端连锁酒店工作经验者优先; 3、人品端正,有良好的沟通能力boss、学习能力、组织能力,有直聘较强的抗压能力,具备高度的责任心; 4、能接受外派工作者优先boss

职位详情

  • 天津
  • 3-5年
  • 不限
  • 包吃
  • 酒店餐饮经验
  • 普通话标准
  • 成本控制
  • 不需要异地调派
  • 酒店餐厅经理
  • 中高端酒店

职位描述 包吃包住全勤BOSS直聘奖年终奖意外险加班费免费工装宿舍有空调就近分配岗位职责: 1、贯彻落实餐饮部的销售策略和计划,向上对前厅经理负责,直接下属交前厅基层员工。 2、及时处理宾客投诉,并认真查明原因,落实boss责任,建立宾客投诉处理档案。 3、树立以顾客为中心的思想,认真协调后台,服务和保障口的关系,促进个项工作的顺利开展。 4、注意严格控制物料消耗和损耗,厉行节约,减少浪费。 5、教育并监督本部员工认真落实安全措施,杜绝一切事故的发生。 6、完成店长、经理交办的其他任务。 任职要求: 1.品行端正,有连锁餐饮企业工作者优先录用 2.身材匀称,思维敏捷 3.有团队协作能力,能够承上启下 职位描述 包吃包来自BOSS直聘住全勤奖年终奖意外险加班费免费工装宿舍有空boss调就近分配岗位职责: 1、贯彻落实餐饮部的销售策略和计划,向上对前厅经理负责,直接下属交前厅基层员工。 2、及时处理宾客投诉,并认真查明原因,落实责任,建立宾客投诉kanzhun处理档案。 3、树立以顾客为中心的思想,认真协调后台,服务和保障口的关系,促进个项工作的顺利开展。 4、注意严格控制物料消耗和损耗,厉行节约,减少浪费。 5、教育并监督本部员工认真落实安全措施,杜绝一切事故的发生。 6、完成店长、经理交办的其他任务。任职要求: 1.品行端正,有连锁餐饮企业工作者优先录用 2.身材匀称,思维敏捷 3.有团队协作能力,能够承上启下

技能解析

专有技能
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 运营管理经验
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 组织能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 协作能力
    • 团队协作
    • 销售策略
    • 团队协作能力
    • 身材匀称
    • 有团队协作能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午08:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午8:30   -   下午6:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 年终奖
      • 意外险

      公司福利

      • 五险一金
      • 工龄奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 团建聚餐
      • 有无线网
      • 节日福利
      • 生日福利
      更新于 2025-05-16